Traineeship Zakelijke Zorg

LET OP: De verwachting voor de startdatum van dit traineeship is waarschijnlijk in januari pas, je kunt wel alvast solliciteren om kennis te maken!

Jouw hart ligt in de zorg, maar je weet één ding zeker: jij wilt geen witte jas aan. Jij wilt regelen, verbeteren en vernieuwen. Achter de schermen het verschil maken voor mensen die zorg nodig hebben. In het Traineeship Zakelijke Zorg krijg je precies die kans.

In 1,5 jaar tijd ontwikkel jij je tot een professional die begrijpt hoe de zorgsector werkt én hoe het beter kan. Je werkt bij zorgverzekeraars en zorgkantoren zoals VGZ, Zilveren Kruis en Achmea. Daar organiseer je passende zorg, geef je advies bij complexe vragen over bijvoorbeeld de Zorgverzekeringswet of het Persoonsgebonden Budget, en draag je bij aan innovatieve oplossingen voor grote maatschappelijke uitdagingen.

Als trainee stap je in de zakelijke kant van de zorg en help je mensen écht verder. Je duikt in dossiers, regelt maatwerk voor klanten en denkt mee over hoe processen slimmer en mensgerichter kunnen. Je vervult verschillende rollen en ontdekt zo welke functie bij jou past — of je groeit door binnen de opdrachtgever waar je start.

Of het nu gaat om het verbeteren van zorginkoop, werken aan e-health oplossingen of het adviseren over arbeidsongeschiktheid, jij bent degene die impact maakt zonder aan het bed te sta an.

Doorgroeimogelijkheden

De zorg verandert snel en jij wilt daarin vooroplopen. Samen met TPS werk je toe naar een rol waarin je innovatie kunt aanjagen. Denk aan functies binnen e-health, digitale zorg, zorginkoop of specialistische wet- en regelgeving zoals de ZVW en WLZ. Dit traineeship is jouw kans om niet alleen mee te draaien, maar de toekomst van de zorg mede vorm te geven.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma, sociaal en/of zorg gerelateerd
• Empathisch vermogen, goede communicatieve vaardigheden en een zakelijke instelling
• De wens om de zorgsector te verbeteren
• Reflecterend vermogen en bereidheid om meer te leren
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €2.947,86 per maand (inclusief 8% vakantiegeld en 3% pensioenvergoeding, op basis van 40 uur)
• Contract: Jaarcontract bij TPS
• Reiskostenvergoeding: Gratis OV door heel Nederland (Privé & zakelijk t.w.v. €375 per
• maand)
• Extra's: 26 vakantiedagen
• Mogelijkheid tot leasen van een (elektrische) fiets
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (inhoudelijk & soft skills).
• Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten