Managing consultant

Het tekort aan technisch personeel in Nederland is geen geheim. Jij weet dat de oplossing niet begint met een cv of vacature, maar met het écht begrijpen van mensen. Hun drijfveren, ambities en wat hen energie geeft. Dat geldt voor jouw klanten, maar ook voor de technici met wie je werkt.

Bij Xelvin krijg je de ruimte, het vertrouwen en de middelen om daar het verschil in te maken.

Sharleen begon ooit op deze plek en groeide door naar Operationeel Manager. Darwyn maakte de stap naar Lead Consultant en bouwt nu samen met Niels aan onze vestiging in Utrecht. Volg jij?

Wat je gaat doen

Als Managing Consultant bij Xelvin werk je op het snijvlak van commercie en recruitment. Dankzij een sterk recruitmentteam ligt jouw focus vooral op sales, relatiebeheer en klantontwikkeling. Je krijgt de vrijheid om je eigen koers te varen, ondersteund door een hecht en ambitieus team.

In de praktijk betekent dat onder andere:

• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met klanten, met oog voor hun bedrijfscultuur en technische uitdagingen.
• Samenwerken met recruiters om (internationale) technici te vinden en te plaatsen bij passende opdrachtgevers.
• Zorgen voor een warm welkom van nieuwe medewerkers, of dat nu tijdens een etentje, borrel of goed gesprek is.
• Realiseren van gemiddeld één succesvolle plaatsing per maand.
• Signaleren van commerciële kansen, bedenken van nieuwe ideeën en het lef tonen om ze uit te voeren.

Waarom werken bij Xelvin

Mensen kiezen voor Xelvin omdat ze vrijheid krijgen om hun werk op hun eigen manier te doen. Omdat we sturen op resultaat in plaats van op afvinklijstjes of strakke KPI’s. En omdat je hier niet hoeft te kiezen tussen carrière maken en werkplezier: je krijgt het allebei.

Wij geloven dat groei ontstaat door vertrouwen, ruimte en samenwerking. Dat merk je in alles wat we doen: open communicatie, betrokken collega’s en een cultuur waarin humor en prestatie prima samengaan.

Wat jij meebrengt

• Ervaring in arbeidsbemiddeling, bij voorkeur binnen de techniek.
• Vloeiende beheersing van het Nederlands en een goede kennis van het Engels.
• Commerciële scherpte en het vermogen om kansen te zien en te benutten.
• Overtuigingskracht, veerkracht en een goed gevoel voor relaties.
• De ambitie om te blijven leren en groeien binnen een ondernemende organisatie.

Wat je krijgt van ons

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.250,- en € 4.250, afhankelijk van ervaring.
• Jaarlijkse bonus op basis van persoonlijke én teamresultaten.
• Leaseauto met internationale tankpas, laptop en telefoon, inclusief privégebruik.
• 30 vakantiedagen om te ontspannen en nieuwe energie op te doen.
• Interne en externe trainingen tijdens een uitgebreid onboardingstraject.
• Dagelijkse gezamenlijke lunch op kantoor, natuurlijk op onze kosten.
• Een hecht team waarin samenwerking, humor en betrokkenheid vanzelfsprekend zijn. En waar we regelmatig een fanatiek potje tafelvoetbal spelen.

Naast het harde werken is er ruimte voor ontspanning. Borrels, diners en teamactiviteiten zijn vaste prik.

Ook onze internationale collega’s betrekken we veel, zodat iedereen zich bij Xelvin thuis voelt.

Hier kom je te werken

Wij zijn Xelvin, een snelgroeiende organisatie die nationale en internationale technische professionals verbindt met vooruitstrevende opdrachtgevers. Onze aanpak is persoonlijk, ondernemend en gericht op kwaliteit.

We geloven niet in micromanagement, maar in eigenaarschap, vrijheid en vertrouwen.

Of het nu gaat om het opbouwen van een duurzame klantrelatie, het begeleiden van een internationale technicus of het verkennen van een nieuwe markt, bij Xelvin krijg je het vertrouwen om het waar te maken.

Samen werken, samen groeien en samen vieren: dat is hoe wij het doen.

Enthousiast geworden?

Mooi. Dan wordt het tijd dat we kennismaken. Solliciteer direct of neem contact op met onze (interim) Corporate Recruiter Annemieke Hutten via 06 – .