Agile Enabler ( €9000 - €10000)

Vacature: Senior Agile Coach – Pensioen Service 2030

Locatie: Nederland

Dienstverband: Fulltime ( tijdelijk)

Ervaring: Senior (10+ jaar)

Wil jij organisaties helpen om écht wendbaar te worden? Ben jij een ervaren Agile Coach die teams én management kan meenemen in een cultuur van samenwerking, transparantie en continue verbetering? Dan zoeken wij jou om de transitie naar Pensioen Service 2030 tot een succes te maken!

Jouw rol

Als Senior Agile Coach ben jij de drijvende kracht achter onze Agile adoptie. Je begeleidt teams, management en stakeholders in het toepassen van Agile-methodieken zoals Scrum, Kanban en SAFe. Jij zorgt ervoor dat obstakels worden weggenomen en dat Agile werken niet alleen een methode is, maar een mindset.

Wat ga je doen?

• Agile adoptie begeleiden: Je coacht teams en management in Agile frameworks en helpt hen om effectief samen te werken.
• Impediments oplossen: Je identificeert en verwijdert organisatorische en procesmatige obstakels die Agile-werking belemmeren.
• Tooling & processen optimaliseren: Je implementeert en verbetert tooling zoals Jira, ServiceNow, CI/CD en DevOps om Agile teams optimaal te ondersteunen.
• Cultuurverandering stimuleren: Je bevordert transparantie, samenwerking en iteratief werken binnen de organisatie.
• Alignment met governance: Je zorgt dat Agile werken past binnen compliance kaders zoals NIS2, DORA en ISO 27001.

Jouw profiel

• Ervaring: Minimaal 10 jaar ervaring in Agile coaching en transities op senior niveau.
• Expertise:Diepgaande kennis van Scrum, SAFe, LeSS en bij voorkeur ook Kanban.
• Ervaring met teamcoaching, teamdynamiek en Scaling Agile.
• Achtergrond: IT-servicemanagement, architectuur of procesontwikkeling.
• Competenties:Sterk in change management en stakeholdermanagement.
• Pragmatisch en in staat om maatwerk toe te passen op basis van de volwassenheid van teams.
• Pluspunten:Relevante Agile-certificeringen (bijv. SAFe Program Consultant, Scrum Master, Kanban Management Professional).

Waarom jij dit wilt

• Je werkt aan een strategische transitie die impact heeft op de toekomst van pensioendiensten.
• Je krijgt ruimte om jouw visie op Agile werken vorm te geven.
• Je werkt samen met gedreven professionals in een organisatie die openstaat voor verandering.

Klaar om het verschil te maken? Solliciteer nu en help ons bouwen aan een wendbare organisatie voor Pensioen Service 2030! Of mail je cv naar