Corporate recruiter

Ben jij een ervaren recruiter die verder kijkt dan alleen het invullen van vacatures? Wil jij écht impact maken binnen een organisatie die Nederland in beweging houdt? Dan is dit jouw kans om als strategisch sparringspartner én procesbegeleider het verschil te maken bij Vialis BV.

Als Corporate Recruiter ben jij de drijvende kracht achter ons recruitmentproces. Je werkt nauw samen met hiring managers, PMC’s en ondersteunende afdelingen. Je bent verantwoordelijk voor zowel de strategische als operationele kant van recruitment:

• Je fungeert als strategisch sparringspartner voor de business en denkt mee over personeelsplanning, employer branding.
• Je coördineert en begeleidt het volledige recruitmentproces: van vacature-intake tot onboarding.
• Je optimaliseert processen en draagt bij aan het verbeteren van onze recruitmentstrategie.
• Je bouwt aan relaties met externe partners, hogescholen en universiteiten (o.a. leerlijnen en stages).
• Je ondersteunt bij referral recruitment en zet campagnes op die écht werken.

Past het Vialis DNA bij jou?

Vialis is een vooraanstaand bedrijf in de Nederlandse infrastructuursector, meer dan honderd jaar ervaring in het ontwerpen, bouwen en onderhouden van vitale infrastructuur zoals bruggen, sluizen en tunnels. Met een team van meer dan 750 gedreven professionals werken we elke dag aan de mobiliteit en veiligheid van Nederland, zowel over land als over water.

Bij Vialis draait het om meer dan alleen het leveren van technische oplossingen. We zijn een essentiële partner voor zowel publieke instanties zoals provincies, gemeenten, Rijkswaterstaat en ProRail, als voor private klanten zoals Schiphol, havenbedrijven en logistieke dienstverleners. Onze missie is om de infrastructuur van Nederland veiliger, efficiënter en duurzamer te maken, en we zijn trots op de rol die we spelen in het realiseren van deze ambitie.

Als onderdeel van VolkerWessels Infrastructuur maken we deel uit van een bredere familie van bedrijven die zich inzetten voor het bouwen en onderhouden van betrouwbare en duurzame infrastructurele projecten in Nederland. Samen met ongeveer 17.000 collega's delen we een passie voor het leveren van hoogwaardige oplossingen die bijdragen aan de mobiliteit en leefbaarheid van ons land.

Wat kan je verwachten van Vialis?

• Salaris afhankelijk van jouw ervaring tussen de €4.000 tot €5.100 bruto per maand
• Je ontvangt een functie gebonden elektrische auto
• Je ontvangt een mobiele telefoon en laptop om jouw werkzaamheden zo goed mogelijk uit te kunnen voeren;
• Winstuitkering
• Wij vallen onder de CAO Metaal en Techniek. Dit betekent een goed pensioen(pensioenfonds PMT), 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op fulltime basis;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken in overleg
• Vialis zorgt voor een goede inwerkperiode en diverse opleidingsmogelijkheden, met onder andere een eigen VolkerWessels Academy
• Wij geven jouw alle vrijheid en verantwoordelijkheid in jouw functie. Pak jij de kansen?

Past jouw DNA bij Vialis?

Je stapt in een dynamische rol waarin jij samen met één andere recruiter verantwoordelijk bent voor het volledige recruitmentproces binnen Vialis. Van strategisch meedenken tot het invullen van complexe vacatures: jij bent van begin tot eind betrokken. Ondanks dat het team klein is, is de impact groot en dat voel je elke dag. Er heerst een sterke winnaarsmentaliteit: we zetten door, denken in oplossingen en vieren successen samen. Je komt terecht in een omgeving waar jouw expertise écht het verschil maakt.

• Minimaal 3 jaar ervaring in corporate of bureau recruitment.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Gewend om gestructureerd te werken.
• Ervaring met strategisch recruitment en procesoptimalisatie.
• Affiniteit met techniek, infrastructuur of mobiliteit is een pré.
• Je bent stressbestendig en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.