Manager Software Development | Zorg Sector | Omgeving Leiden
Voor een innovatieve organisatie in de regio Leiden ben ik exclusief op zoek naar een Manager Software Development. Deze organisatie is actief binnen de zorgsector en zet sterk in op digitale transformatie. Met een duidelijke missie om toegankelijke en betaalbare zorg te bieden, investeert het bedrijf volop in moderne technologieën en klantgerichte digitale oplossingen zoals apps, websites en integratiesystemen.
Als Manager Software Development ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van twee software development teams (circa 16 FTE). Jij zorgt ervoor dat deze teams optimaal samenwerken en hoogwaardige digitale oplossingen realiseren. Je geeft richting, stimuleert samenwerking en bewaakt de kwaliteit van de producten. Samen met Product Owners en andere stakeholders vertaal je strategische plannen naar concrete acties en zorg je dat deadlines worden gehaald.
Verantwoordelijkheden
Jouw doel is de delivery van het team naar een hoger niveau tillen.
Leidinggeven aan twee development teams (front-end en integratie/middleware).
Implementeren en borgen van moderne werkwijzen zoals CI/CD en SecDevOps.
Creëren van transparantie richting stakeholders en verbeteren van voorspelbaarheid.
Samenwerken met software architecten aan standaardisatie van coding, testing en releaseprocessen.
Monitoren van operationeel beheer en performance via metrics en dashboards.
Ontwikkelen van teamcultuur gericht op samenwerking, agile werken en continue verbetering.
Wat maakt jou een goede match?
HBO+ werk- en denkniveau
Minimaal 3-5 jaar ervaring als leidinggevende binnen software development teams.
Technische achtergrond, bij voorkeur ervaring als software developer.
Ervaring met Agile/Scrum, CI/CD en security/compliance by design.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om teams te inspireren en te challengen.
Ervaring met complexe IT-omgevingen en affiniteit met wet- en regelgeving.
Aanbod
Salaris tussen €5.000 en €6.600 per maand.
13e maand een uitstekende pensioenregeling.
25 vakantiedagen met de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
Hybride werken (40% thuis) en vergoeding voor woon-werkverkeer.
Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
Interesse?
Heb je interesse in deze vacature? Ik vertel je er graag meer over. Solliciteer of neem contact op met Twan Rijnhart via +31 of
Let op: vacaturefraude
Helaas komt vacaturefraude steeds vaker voor. We waarschuwen je voor mogelijke misleiding:
* Wij zullen nooit via WhatsApp of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je ID, bankgegevens of BSN).
* Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon? Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website.
Important: job fraud
Unfortunately, job fraud is becoming more common. Beware of such scams:
* We will never ask for personal information (such as a copy of your ID, bank details, or social security number) via WhatsApp or during a video call.
* If you're unsure whether a vacancy or contact person is legitimate, please reach out to us directly using the official contact details on our website.