Jr. Business Controller

Vacature: Jr. Business Controller

Dienstverband: 32-40 uur

Ben jij klaar om het merk Marcel’s Green Soap naar een volgend niveau te tillen en onderdeel te worden van deze duurzame internationale snelgroeiende scale up?

Over Marcel’s Green Soap

Het verhaal van Marcel’s Green Soap begon met een slim idee. Het gootsteenkastje van oprichter Marcel Belt en zijn drie dochters stond vol schoonmaakproducten waar de wereld niet bepaald schoner van werd. Dat moest anders kunnen: een schoon huis én een schone planeet. In 2015 stortte hij zich op het ontwikkelen van duurzame zeep en vond al snel een kleine zeepfabriek die de productie op zich kon nemen. Inmiddels opereren we in verschillende landen en is er een uitgebreid productportfolio met personal care producten als shampoo en shower gel, maar ook huishoudelijke middelen als allesreiniger en wasmiddel. Het bedrijf bestaat uit een Sales, Operations, Finance en Marketing.

De rol

De Business Controller speelt een cruciale rol bij de verdere groei van Marcels Green Soap. De rol bestaat uit verschillende onderdelen:

1. Financiële Rapportage en Analyse

· Opstellen van maandelijkse en jaarlijkse rapportages;

· Analyseren van de financiële prestaties en afwijkingen ten opzichte van het budget en de forecast.

2. Budgettering en Forecasting

· Coördineren van het jaarlijkse budgetteringsproces;

· Opstellen van korte- en langetermijnforecasts;

· Monitoren van de voortgang ten opzichte van budgetten en forecasts.

3. Kosten- en Investeringsbeheer

· Analyseren van trade-investeringen en adviseren van sales om de ROI te verhogen;

· Analyseren van kostenstructuren en voorstellen van kostenbesparende maatregelen.

Wat we van je vragen:

· 0-4 jaar ervaring in Controlling;

· Rol is ook geschikt voor starters, mits de juiste opleiding en liefst icm relevante stages;

· Onwijs veel zin om te starten bij een bedrijf met grote ambities!

Wat hebben wij jou te bieden?

· Je komt terecht in een hecht team dat missie gedreven werkt. Er ligt veel verantwoordelijkheid bij de personen zelf. Dit moet ook, want anders kunnen we onze eigen groei niet bijhouden. Snel schakelen dus!

· We werken graag zoveel mogelijk samen op ons kantoor in Haarlem, maar zijn tegelijkertijd flexibel. Er is gratis lunch met elke vrijdag vis van de visboer om de hoek;

· We doen veel dingen samen. Zo houden we het team hecht;

· Elk Soapie heeft recht op onbeperkt zeep & andere huishoudmiddelen;

· Elk Soapie heeft daarnaast recht op company bonus, pensioenregeling, en reiskostenvergoeding/swapfiets; 

· We snappen dat je een rol en bedrijf voor langere termijn kiest. Zo zien wij dat ook. In een snelgroeiend bedrijf als MGS is altijd ruimte voor doorgroei. Hoe doorgroei eruit kan zien, is voor elke persoon anders en bespreken we daarom graag verder in een persoonlijk gesprek.

De procedure

De procedure is net als de cultuur: pragmatisch

· Stuur bij interesse je CV naar

· Het proces bestaat uit 2 gespreksrondes van 45 tot 60 min (op locatie)

· Bij succes krijg je een aanbod en kan je starten