Job 1000 van 1000


Report this listing
Solliciteren



Programmabegeleider


Heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel en krijg je energie als geen dag hetzelfde is? Ben jij die stevige persoonlijkheid die met overtuigingskracht bijdraagt aan een veilige, leefbare en beheersbare woonomgeving voor bewoners van onze proces beschikbaarheidslocatie (PBL) in Ter Apel? Dan kunnen wij jou goed gebruiken! Wie ben jij? Een positieve teamspeler. Jij zet de bewoner voorop, maar laat niet met je sollen. De-escaleren is je sterke eigenschap. Je kunt omgaan met weerstand en bent in staat een dreigende negatieve sfeer om te buigen. Je hebt ervaring met, of een aangeboren talent voor het beheersen van dynamiek in een groep. Je stelt heldere grenzen en activeert bewoners de regie te pakken in hun eigen leven. Jouw rol als programmabegeleider Je voert als programmabegeleider onder andere individuele gesprekken met de bewoners, geeft op maat gemaakte trainingen en organiseert bijvoorbeeld informatiebijeenkomsten. Het is jouw doel om bewoners in hun kracht te zetten, zodat zij zelf aan de slag kunnen – én gaan – met hun toekomst. We stimuleren op de PBL-bewoners om hun dagen op een actieve en betekenisvolle manier in te vullen. ‘Activering’ noemen we dat. Een actieve dagbesteding stelt een bewoner beter in staat de regie te voeren over hun eigen leven in Nederland en daarbuiten. Wat vragen we van jou als programmabegeleider? Je hebt een duidelijke en verbindende communicatiestijl en kunt goed communiceren met individuen van verschillende culturele achtergronden. Je kunt de sfeer in een groep goed aanvoelen en hier flexibel op in spelen. Je bent daadkrachtig en besluitvaardig. Verder beschik je over de volgende functie-eisen:
  • Een hbo diploma in de richting van Social Work, Sociale Juridische Dienstverlening, of vergelijkbaar.
  • Of hbo diploma met ervaring in het lesgeven aan groepen, sport gerelateerd of anders.
  • Werkervaring: Je hebt ervaring met groepsdynamieken of met het geven van (individuele) methodische begeleiding, bij voorkeur binnen onze doelgroep.
  • Persoonlijkheid: Helder en verbindend in je communicatie. Je kunt bewoners enthousiasmeren, motiveren én in beweging kunnen krijgen. Samen met anderen werken aan een gezamenlijk doel kunnen werken. Flexibel zijn en de aanpak kunnen aanpassen als de omstandigheden daar aanleiding toe geven.
Wij vinden het vooral belangrijk dat je oog hebt voor onze doelgroep. Dus heb je een andere opleiding gevolgd of juist heel andere ervaringen opgedaan die passen zijn in het werk van een programmabegeleider? Solliciteer dan vooral en laat ons zien waarom jij de programmabegeleider bent die wij nodig hebben. Wat bieden wij jou? Wij bieden jou een werkomgeving waarin je echt iets voor iemand kan betekenen en waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt een veelzijdig takenpakket en veel ruimte om hier je eigen invulling aan te geven. We ondersteunen je in jouw persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, want duurzame inzetbaarheid en diversiteit in ons personeelsbestand vinden we belangrijk. Verder bieden wij jou als programmabegeleider bij het COA:
  • Salaris: € 3.590,34 - € 4.978,19 bruto per maand o.b.v. 36 uur. Inschaling is op basis van kennis en werkervaring. Je hebt recht op onregelmatigheidstoeslag en jaarlijkse salarisgroei binnen de schaal.
  • Dienstverband: 32 - 36 uur per week; Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract. Daarna heb je kans op een vast dienstverband, afhankelijk van jouw functioneren en de organisatieontwikkeling.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: : Reiskostenvergoeding (€0,23 per km), individueel keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld), pensioenregeling, loopbaanbudget en vitaliteitsuren.
  • Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband + de mogelijkheid om 26 uur extra verlof aan te kopen uit het Individueel Keuzebudget (IKB).
  • Ontwikkeling: wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei. Je krijgt bij het COA een loopbaanbudget van 1,5% van je maandsalaris voor bijvoorbeeld het volgen van een training of opleiding.
Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole. Waar ga je werken? Je gaat werken op een afgesloten deel op onze locatie in Ter Apel. Wij noemen dit deel een procesbeschikbaarheidslocatie (PBL). Bewoners worden hier 24 uur per dag/7 dagen per week begeleid en worden gezien als kansarm in de asielprocedure. Het aantal opvangplekken op deze locatie wordt uitgebreid en daarom is het huidige team op zoek naar nieuwe collega’s die het team komen versterken. “Ik geniet van de diversiteit aan werkzaamheden en het contact met verschillende mensen, wat elke dag interessant en afwisselend maakt.” - Deborah, Programmabegeleider bij het COA. Het COA als werkgever Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we onze bewoners basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega’s gelijke kansen.

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht