Job 1000 van 1000


Report this listing
Solliciteren



Interim (Verander)manager Ontwerp & Realisatie


pemIn verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp’er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden. /em /ppstrongFunctiebeschrijving Interim (verander)manager Ontwerp Realisatie /strong /ppWat ga je doen en waar draag je aan bij? Als Interim (verander)manager Ontwerp Realisatie speel je een sleutelrol in het verder vormgeven, herijken en verbeteren van de werkwijze, bedrijfsvoering en veranderopgave binnen de afdeling Ontwerp Realisatie. Deze afdeling is verantwoordelijk voor multidisciplinaire onderhouds-, renovatie- en nieuwbouwprojecten voor assets die nodig zijn voor de productie en het transport van drinkwater. /ppWaternet is recent gereorganiseerd met als doel de organisatie toekomstbestendig te maken. Daarbij zijn de gemeentelijke watertaken ondergebracht in twee nieuwe onderdelen binnen de stichting Amsterdam Water. Voor Drinkwater betekent dit dat in 2026 de veranderingen geconsolideerd moeten worden en verder moet worden gebouwd aan een robuuste drinkwaterorganisatie. /ppBinnen deze context begeleid jij de afdeling in het herijken van lopende ontwikkelingen zoals IPM-werken, BIM, SE, portfoliomanagement en samenwerking met de markt. De afdeling is kleiner geworden door ontvlechting, terwijl de investeringsopgave groeit. Een uitbreiding naar circa 40 vaste formatieplaatsen is reeds voorzien. Met het nieuwe team bepaal jij wat nodig is om het voorbrengend vermogen te vergroten binnen de beschikbare middelen. /ppSamen met de teamleider en coördinator geef je richting aan de veranderopgave en borg je rust, vertrouwen en focus. Jij voert regie in de uitvoering, zet duidelijke lijnen neer en zorgt dat processen, samenwerking en bedrijfsvoering op een hoger niveau komen. /ppstrongFocusgebieden en te leveren resultaten /strong /pulliHerijken van het verbeterprogramma (werknaam INvolve) en ontwikkelen van een bijbehorende visie en aanpak. /liliSturing geven aan aangepaste speerpunten, samen met de Managers Beleid Planvorming, Bronbeheer Productie en Bedrijfsvoering. /liliSturing en invulling geven aan het capaciteitsvraagstuk (bemensing) door duurzame en doelmatige inzet: werving selectie én het afsluiten van verschillende contractvormen. /liliVoorbereiden en afsluiten van (raam)contracten met advies- en ingenieursbureaus om meer taken slim uit te besteden. /liliDe afdeling gereedmaken (proces, werkwijze, cultuur) om het voorbrengend vermogen te vergroten binnen de kaders van de beschikbare middelen. /liliImplementeren van uniforme, digitaal ondersteunde processen. /liliResultaatgericht en transparant sturen op kwaliteit van het werk. /liliInvullen van de rol van proceseigenaar, o.a. Door het voorzitten van procesoverleg gericht op beheren en verbeteren van uniforme werkprocessen. /lili(Door)ontwikkelen van contractmanagement. /liliVerbinding en samenwerking stimuleren binnen en buiten de afdeling en binnen het MT. /li /ulpstrongHet team /strong /ppJe geeft leiding aan het MT Ontwerp Realisatie en maakt deel uit van het MT Drinkwater. De afdeling bestaat uit 26 vaste formatieplaatsen en circa 10 externe medewerkers, met een geplande groei naar ongeveer 40 vaste medewerkers. De afdeling werkt aan het gehele projecttraject: planvorming, ontwerpvoorbereiding, realisatie, oplevering en nazorg. Door de ontvlechting is een kleinere afdeling ontstaan, waarin nieuwe werkwijzen, processen en rollen opnieuw moeten worden ingericht en geborgd. /ppJe standplaats is het hoofdkantoor in Amsterdam, waar je minimaal vier dagen per week aanwezig bent. Incidenteel bezoek je projecten of andere vestigingen van Waternet. /p

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht