By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It's what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work-life balance. Here, there's no limit to what you can achieve. Newsweek Recognizes Sedgwick as America's Greatest Workplaces National Top Companies Certified as a Great Place to Work Fortune Best Workplaces in Financial Services & Insurance Medewerker Claim Support Ben jij een administratieve duizendpoot? Zie jij jezelf werken bij een internationale organisatie die oog heeft voor de mens? Lees dan snel verder! Medewerker Claim Support (Team Automotive) Rotterdam en/of Hoogeveen, 24-40 uur Maak het verschil bij Sedgwick TPA Bij Sedgwick werk je in een internationaal team waar jouw precisie en oplossingsgerichtheid direct impact hebben. Samen zorgen we dat klanten zich gehoord voelen en schades snel en zorgvuldig worden afgehandeld. Klinkt dat als jouw volgende uitdaging? Jouw rol Als Medewerker Claim Support ben jij de spil in ons Automotive-team. Jij zorgt ervoor dat dossiers compleet en correct zijn, zodat onze klanten kunnen rekenen op een vlekkeloze schadeafhandeling.
Vastleggen van nieuwe dossiers
Verwerken van schademeldingen
Zelfstandig aannemen en afhandelen van inkomende telefoongesprekken
Compleet maken van dossiers en verwerken van inkomende correspondentie
Bewaken van tijdslijnen en voortgang
Licht inhoudelijke taken binnen dossiers
Collega's coachen in uniforme werkwijze en samenwerking
Wat beng jij mee?
MBO 4 werk- en denkniveau
Nauwkeurigheid en organisatorisch talent
Proactieve werkhouding en groot verantwoordelijkheidsgevoel
Goede beheersing Nederlandse taal
Initiatief en leergierigheid
Teamspirit; samenwerken zit in jouw DNA
Wat kun je van ons verwachten? Bij Sedgwick TPA Kies Je Niet Zomaar Voor Een Baan, Maar Voor Een Werkomgeving Waarin Jij Écht Het Verschil Kunt Maken. Together We Thrive – Zorg Voor Mensen En Organisaties. Je Kunt Rekenen Op
Enthousiast en gezellig team;
Thuiswerkmogelijkheden (na je inwerkperiode);
Een goed gefaciliteerde thuiswerkplek;
Een salaris tussen de €2800,- en €3200,- bruto per maand o.b.v. 40 uur;
28 vakantiedagen (fulltime), met optie om extra dagen te kopen;
8% vakantiegeld;
Pensioenregeling met lage eigen bijdrage;
Thuiswerk- en reiskostenvergoeding;
Feestdagenvergoeding;
Interne en externe opleidingen via de Sedgwick University;
Jaarlijks teamuitje & personeelsfeest;
Lunch & Learn sessies;
Toegang tot een coach en budgetcoach.
Wij zijn Sedgwick Sedgwick is een internationale organisatie en marktleider op gebied van schade-expertise en schadebehandeling. In Nederland zijn we al ruim 100 jaar actief als schade-expertisebureau op alle mogelijke gebieden. Jouw 33.000 nieuwe collega`s in 82 landen vertegenwoordigen verschillende achtergronden en culturen en werken vanuit de filosofie Together we thrive – zorgdragen voor mensen en organisaties. Ons Automotive-team bestaat uit (junior) Claim Handlers, Medewerkers Service Center, Medewerkers Claims Support en een pool van 12 werkstudenten. Samen zorgen we voor een professionele en klantgerichte schadeafhandeling. Vragen? Heb je vragen over de functie Medewerker Claim Support? Neem dan contact op met Sharon van Norden, Operationeel Manager TPA, via 085-808 5757 of per mail: sharon.vannorden@nl.sedgwick.com. Jouw baan? Reageer dan snel door jouw cv en motivatie te uploaden via de "solliciteer" button. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Stéphanie Verbeek, Recruitment Consultant via 06-50 154 150 of recruitment@nl.sedgwick.com. Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor de pre-employment screening maakt Sedgwick gebruik van open bronnen, waaronder social media. We kijken uit naar jouw sollicitatie! Sedgwick is an Equal Opportunity Employer. The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.