Report this listing

Solliciteren

Plaats

nederland
0000
Nederland
Nederland

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2025-12-23

Online tot

2026-02-21
EUR 20.00 HOUR

Manager Informatiehuishouding

Ministerie van Defensie
Nederland 0000 nederland
7 uur geleden

pppH2strongVacature kenmerken /strong /H2 /pptable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdStandplaats /tdtdRoosendaal, Apeldoorn, Amersfoort, Utrecht of Münster (D) /td /trtrtdContractduur /tdtd1 jaar, omgezet naar vaste aanstelling bij goed functioneren /td /trtrtdUren per week /tdtd36 - 40 /td /trtrtdMaandsalaris /tdtd€3.602,00 - €5.748,00 /td /trtrtdSalarisniveau /tdtdBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10 /td /trtrtdNiveau /tdtdBachelor – HBO; WO Bachelor /td /trtrtdVakgebied /tdtdDocumentatie en Informatievoorziening; ICT /td /trtrtdVacaturenummer /tdtd66055 /td /trtrtdDienstverband /tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling /td /trtrtdFunctiegroep /tdtdBurger /td /tr /tbody /table /p /pppH2strongFunctieomschrijving /strong /H2 /pppstrongManager Informatiehuishouding (5 vacatures) /strong /ppstrongOrganisatie: /strong Commando Landstrijdkrachten (CLAS) /ppstrongLocaties: /strong Roosendaal, Apeldoorn, Amersfoort, Utrecht of Münster (D) /p pstrongBouw jij mee aan de informatie gestuurde Landmacht van de toekomst? /strong /ppGoede bedrijfsvoering heeft goede informatie nodig. De Landmacht bevindt zich midden in de digitale transformatie. Hierbij willen we naar een informatie gestuurde, technologisch hoogwaardige organisatie, en daar hebben we jou voor nodig. /ppWij zoeken vijf scherpe en zelfstandige Managers Informatiehuishouding voor vijf verschillende locaties, die het team van totaal 9 Managers Informatiehuishouding gaan complementeren. /ppDit is een nieuwe, cruciale rol binnen onze organisatie. Voorheen waren deze werkzaamheden belegd als neventaken bij verschillende functionarissen. Nu bundelen we deze expertise. Omdat de rol nieuw is, verwachten we dat je zelfsturend en zelfstartend bent. Je krijgt de vrijheid om, samen met je vier nieuwe collega's op de andere locaties, deze functie verder vorm te geven. /p pstrongWat ga je doen? /strong /ppAls Manager Informatiehuishouding ben jij de schakel tussen de informatiebehoefte en de bedrijfsvoering. Je stemt af welke informatie essentieel is binnen de verschillende processen en hoe de bedrijfsvoering die informatie wil ontvangen. /ppJe analyseert informatie zodat deze direct bruikbaar is. Je adviseert de Commandant (functioneel val je onder de Chef van de Staf / Hoofd Bedrijfsvoering ) over hoe om te gaan met complexe datasystemen, zoals geautomatiseerde systemen en robots. Dit vereist dat je goed begrijpt hoe deze systemen werken, hoe processen ingericht zijn en hoe de informatiestromen lopen. /ppJe bent onderdeel van het decentrale CIO-office en werkt binnen de Directie Informatie en Technologie (Dir IT). Hoewel je zelfstandig opereert op jouw locatie, ben je niet alleen. De vijf managers informatiehuishouding komen één à twee keer per maand samen om van elkaar te leren en gezamenlijke afspraken te maken. /p pstrongJouw concrete werkzaamheden: /strong /pul type="disc"liJe adviseert en ondersteunt het lijnmanagement en de medewerkers bij de implementatie en uitvoering op het gebied van informatiehuishouding. /liliJe analyseert processen met de bijbehorende informatieproducten en informatiestromen , evenals de informatiebehoeften die horen bij operationele processen. /liliJe ontwikkelt en implementeert de informatiehuishouding door beleid, kaders, normen en wet- en regelgeving te vertalen naar concrete werkwijzen voor de eenheid. /liliJe stelt (management)rapportages , operationele IM/IB-plannen en IT-plannen op (of levert hier een bijdrage aan). /liliJe begeleidt implementatie- en uitvoeringsprocessen en adviseert over geplande transformatieprocessen. /liliJe optimaliseert het systeemgebruik binnen het IT-domein door de organisatieproblematiek te analyseren en de gevonden oplossingsalternatieven te presenteren. /liliJe draagt bij aan het organiseren van functioneel beheer door informatievragen op functioneel gebied te behandelen en te coördineren met beheerafdelingen. /liliJe consulteert, adviseert en rapporteert aan commandanten, de senior information officer en andere stafofficieren over de uitvoering en optimalisatie van processen. /li /ul /p /pppH2strongFunctie-eisen /strong /H2 /pppVoor deze nieuwe, zelfstandige rol zoeken we een collega die analytisch sterk is en stevig in zijn of haar schoenen staat. /p pstrongFunctie-eisen: /strong /ppJe hebt HBO werk- en denkniveau , onderbouwd met tenminste een afgeronde HBO bacheloropleiding. /pul type="disc"liJe hebt aantoonbare relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan binnen een complexe organisatie op het gebied van informatiemanagement, informatiehuishouding en/of bedrijfsvoering. /liliJe hebt ervaring in een eerdere functie waarin het adviseren van het management een substantieel onderdeel was. /liliJe beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en bent vaardig in het opstellen van rapportages. /liliJe hebt kennis van informatiehuishouding, bedrijfsvoering en relevante wet- en regelgeving. /liliKennis van de defensieorganisatie is een pré. /li /ul pstrongCompetenties: /strong /pullistrongAnalyseren: /strong Je ziet verbanden tussen complexe vraagstukken. /li /ulul type="disc"listrongBeïnvloeden: /strong Je weet met weerstand om te gaan en verkrijgt draagvlak. /lilistrongNetwerken: /strong Je legt en onderhoudt contacten die van belang zijn voor de organisatie. /lilistrongPlannen en Organiseren: /strong Je kunt zelfstandig zaken organiseren binnen gegeven kaders. /li /ul pstrongWat bieden wij? /strong /pulliEen uitdagende en zelfstandige nieuwe functie in Schaal 10. /li /ulul type="disc"liDe unieke kans om de informatiehuishouding op jouw locatie vanaf de grond op te bouwen. /liliEen functie op een van deze vijf locaties: Roosendaal, Apeldoorn, Amersfoort, Utrecht of Münster (Duitsland). /liliEen nieuw team van vier collega-managers op de andere locaties, waarmee je intensief samenwerkt en spart. /li /ulp hr align="center" size="2" width="100%" / /ppstrongInteresse? /strong /ppVoel jij je aangesproken door deze pioniersrol en wil jij direct bijdragen aan een informatie gestuurde Landmacht? We zien je sollicitatie graag tegemoet. /p /p /pppH2strongArbeidsvoorwaarden /strong /H2 /pptable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau /tdtdBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10 /td /trtrtdSalarisomschrijving /td /trtrtdMaandsalaris /tdtd€3.602,00 - €5.748,00 /td /trtrtdDienstverband /tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling /td /trtrtdContractduur /tdtd1 jaar, omgezet naar vaste aanstelling bij goed functioneren /td /trtrtdMaximaal aantal uren per week /tdtd40 /td /tr /tbody /table /p /pppH2strongOverige arbeidsvoorwaarden /strong /H2 /pppDefensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.br /br /Het IKB kan gebruikt worden voor: /pulliMaximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer; /liliHet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum; /liliEen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering; /liliEen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering; /liliEen accu of elektrische onderdelen voor een fiets; /liliDe betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen. /liliDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden. /liliTot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. /li /ul /p /pppH2strongBijzonderheden /strong /H2 /pppEen veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.br /br /Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.br /br /Selectieproces:br /Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.br /br /Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. /p /p /pppH2strongMeer over de functiegroep /strong /H2 /p /pppH2strongOrganisatienaam /strong /H2 /pppMinisterie van Defensie /p /p /pppH2strongOrganisatieomschrijving /strong /H2 /pppDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.br /br /Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).br /br /Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. /p /p /pppH2strongOrganisatie-URL /strong /H2 /p /pppH2strongAfdelingsnaam /strong /H2 /pppKoninklijke Landmacht /p /p /pppH2strongAfdelingsomschrijving /strong /H2 /pppDe Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid. /p /p /pppH2strongAfdeling-URL /strong /H2 /p /pppH2strongContactpersonen /strong /H2 /pppstrongVoor meer informatie over deze vacature: /strong /ppBram Leeuwrikbr / br / /ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure: /strong /ppLeonie Smalingbr / br / /p /p /p /pLocatie: Roosendaal, Apeldoorn, Amersfoort, Utrecht of Münster (D) Niveau: Bachelor – HBO; WO Bachelor 36 - 40 uren per week €3.600 ~ €5.750 salaris Documentatie en Informatievoorziening; ICT Manager Informatiehuishouding Dit ga je doen pstrongManager Informatiehuishouding (5 vacatures) /strong /ppstrongOrganisatie: /strong Commando Landstrijdkrachten (CLAS) /ppstrongLocaties: /strong Roosendaal, Apeldoorn, Amersfoort, Utrecht of Münster (D) /p pstrongBouw jij mee aan de informatie gestuurde Landmacht van de toekomst? /strong /ppGoede bedrijfsvoering heeft goede informatie nodig. De Landmacht bevindt zich midden in de digitale transformatie. Hierbij willen we naar een informatie gestuurde, technologisch hoogwaardige organisatie, en daar hebben we jou voor nodig. /ppWij zoeken vijf scherpe en zelfstandige Managers Informatiehuishouding voor vijf verschillende locaties, die het team van totaal 9 Managers Informatiehuishouding gaan complementeren. /ppDit is een nieuwe, cruciale rol binnen onze organisatie. Voorheen waren deze werkzaamheden belegd als neventaken bij verschillende functionarissen. Nu bundelen we deze expertise. Omdat de rol nieuw is, verwachten we dat je zelfsturend en zelfstartend bent. Je krijgt de vrijheid om, samen met je vier nieuwe collega's op de andere locaties, deze functie verder vorm te geven. /p pstrongWat ga je doen? /strong /ppAls Manager Informatiehuishouding ben jij de schakel tussen de informatiebehoefte en de bedrijfsvoering. Je stemt af welke informatie essentieel is binnen de verschillende processen en hoe de bedrijfsvoering die informatie wil ontvangen. /ppJe analyseert informatie zodat deze direct bruikbaar is. Je adviseert de Commandant (functioneel val je onder de Chef van de Staf / Hoofd Bedrijfsvoering ) over hoe om te gaan met complexe datasystemen, zoals geautomatiseerde systemen en robots. Dit vereist dat je goed begrijpt hoe deze systemen werken, hoe processen ingericht zijn en hoe de informatiestromen lopen. /ppJe bent onderdeel van het decentrale CIO-office en werkt binnen de Directie Informatie en Technologie (Dir IT). Hoewel je zelfstandig opereert op jouw locatie, ben je niet alleen. De vijf managers informatiehuishouding komen één à twee keer per maand samen om van elkaar te leren en gezamenlijke afspraken te maken. /p pstrongJouw concrete werkzaamheden: /strong /pul type="disc"liJe adviseert en ondersteunt het lijnmanagement en de medewerkers bij de implementatie en uitvoering op het gebied van informatiehuishouding. /liliJe analyseert processen met de bijbehorende informatieproducten en informatiestromen , evenals de informatiebehoeften die horen bij operationele processen. /liliJe ontwikkelt en implementeert de informatiehuishouding door beleid, kaders, normen en wet- en regelgeving te vertalen naar concrete werkwijzen voor de eenheid. /liliJe stelt (management)rapportages , operationele IM/IB-plannen en IT-plannen op (of levert hier een bijdrage aan). /liliJe begeleidt implementatie- en uitvoeringsprocessen en adviseert over geplande transformatieprocessen. /liliJe optimaliseert het systeemgebruik binnen het IT-domein door de organisatieproblematiek te analyseren en de gevonden oplossingsalternatieven te presenteren. /liliJe draagt bij aan het organiseren van functioneel beheer door informatievragen op functioneel gebied te behandelen en te coördineren met beheerafdelingen. /liliJe consulteert, adviseert en rapporteert aan commandanten, de senior information officer en andere stafofficieren over de uitvoering en optimalisatie van processen. /li /ul Dit krijg je table border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau /tdtdBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10 /td /trtrtdSalarisomschrijving /td /trtrtdMaandsalaris /tdtd€3.602,00 - €5.748,00 /td /trtrtdDienstverband /tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling /td /trtrtdContractduur /tdtd1 jaar, omgezet naar vaste aanstelling bij goed functioneren /td /trtrtdMaximaal aantal uren per week /tdtd40 /td /tr /tbody /table Dit bieden we nog meer pDefensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.brHet IKB kan gebruikt worden voor: /pulliMaximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer; /liliHet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum; /liliEen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering; /liliEen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering; /liliEen accu of elektrische onderdelen voor een fiets; /liliDe betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen. /liliDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden. /liliTot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. /li /ul Dit vragen wij pVoor deze nieuwe, zelfstandige rol zoeken we een collega die analytisch sterk is en stevig in zijn of haar schoenen staat. /p pstrongFunctie-eisen: /strong /ppJe hebt HBO werk- en denkniveau , onderbouwd met tenminste een afgeronde HBO bacheloropleiding. /pul type="disc"liJe hebt aantoonbare relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan binnen een complexe organisatie op het gebied van informatiemanagement, informatiehuishouding en/of bedrijfsvoering. /liliJe hebt ervaring in een eerdere functie waarin het adviseren van het management een substantieel onderdeel was. /liliJe beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en bent vaardig in het opstellen van rapportages. /liliJe hebt kennis van informatiehuishouding, bedrijfsvoering en relevante wet- en regelgeving. /liliKennis van de defensieorganisatie is een pré. /li /ul pstrongCompetenties: /strong /pullistrongAnalyseren: /strong Je ziet verbanden tussen complexe vraagstukken. /li /ulul type="disc"listrongBeïnvloeden: /strong Je weet met weerstand om te gaan en verkrijgt draagvlak. /lilistrongNetwerken: /strong Je legt en onderhoudt contacten die van belang zijn voor de organisatie. /lilistrongPlannen en Organiseren: /strong Je kunt zelfstandig zaken organiseren binnen gegeven kaders. /li /ul pstrongWat bieden wij? /strong /pulliEen uitdagende en zelfstandige nieuwe functie in Schaal 10. /li /ulul type="disc"liDe unieke kans om de informatiehuishouding op jouw locatie vanaf de grond op te bouwen. /liliEen functie op een van deze vijf locaties: Roosendaal, Apeldoorn, Amersfoort, Utrecht of Münster (Duitsland). /liliEen nieuw team van vier collega-managers op de andere locaties, waarmee je intensief samenwerkt en spart. /li /ulp hr align="center" size="2" width="100%" /ppstrongInteresse? /strong /ppVoel jij je aangesproken door deze pioniersrol en wil jij direct bijdragen aan een informatie gestuurde Landmacht? We zien je sollicitatie graag tegemoet. /p Hier kom je te werken pDe Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid. /ppDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.brBij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).brDefensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. /p Bijzonderheden pEen veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.brHet is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.brSelectieproces:brBij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.brJouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. /p Stel gerust je vraag pstrongVoor meer informatie over deze vacature: /strong /ppBram Leeuwrikbr /ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure: /strong /ppLeonie Smalingbr /p

Solliciteren

Manager Informatiehuishouding

Plaats

Contract

Datum gepubliceerd

Online tot

Manager Informatiehuishouding

Meer banen van je zoekopdracht

Arbeidsrechtjurist

Echocardiografist

Manager Informatiehuishouding

Cateringmanager A

Senior Loopbaanbegeleider bij Personeelsdienst Opleidings- en Trainingscommando (OTCo)

Senior Medewerker Service Center

cateringmanager A

Adviseur systemen & Processen

cateringmedewerker B

Loopbaanbegeleider

Facilitair Medewerker Huisvesting

Junior Beheerder ICT HGI Systemen