Contentmarketeer

Ben jij een schrijver die begrijpt dat eerlijkheid het langst duurt? Bij Van Heugten Tapijttegels houden we niet van mooie marketingpraatjes, maar van duidelijke antwoorden. We zoeken een contentmarketeer die onze kennis deelt met de klant, zodat zij precies weten waar ze aan toe zijn. 

Over de rol 

Bij ons ben je niet zomaar een 'tekstschrijver'. Jij bent de schakel tussen onze mensen in de showroom en de klant die thuis achter de laptop zit met een vraag. Je kruipt in de huid van onze klanten: je vraagt onze mensen het hemd van het lijf en vertaalt die kennis naar heldere artikelen. Geen ingewikkelde termen, maar gewoon duidelijke taal waar de klant echt iets aan heeft. 

Onze filosofie: Eerlijk duurt het langst 

Wij werken volgens de Endless Customers-methode (ook wel bekend als: They Ask, You Answer). Dat klinkt misschien chic, maar het is eigenlijk heel nuchter: als een klant een vraag heeft, geven wij antwoord. Ook als het gaat over de prijs, de nadelen van een product of hoe we verschillen van de concurrent. 

Jij zorgt ervoor dat Van Heugten uitgroeit tot de meest betrouwbare autoriteit op het gebied van tapijttegels. Niet met gladde praatjes, maar door eerlijk en objectief te informeren.

Nog niet bekend met Endless Customers? Geen punt. Je krijgt van ons de ruimte om je in deze bewezen methode te specialiseren, waarbij je strategisch wordt ondersteund. Zo word jij de drijvende kracht achter al onze content.

Wat ga je precies doen? 

• Schrijven: Je publiceert elke week minstens 3 goede, praktische artikelen waar de koper echt wat aan heeft. 
• Vragen stellen: Je interviewt wekelijks onze eigen mensen (de mannen en vrouwen die alles weten van leggen en materiaal) om hun kennis uit hun hoofd op papier te krijgen. 
• Plannen: Jij beheert de contentkalender en zorgt dat we antwoord geven op veelgestelde vragen van klanten: wat kost het, wat zijn de problemen, hoe vergelijkt het met andere vloeren, wat vinden anderen ervan en wat is de beste keuze? 
• Vindbaarheid: Je zorgt dat onze antwoorden makkelijk te vinden zijn in Google, maar ook via AI-zoekmachines. 
• Hulp voor sales: Je maakt content die onze verkopers kunnen gebruiken om klanten vooraf al goed te informeren. Meten is weten, ook in jouw werk. 
• Beeld en productteksten (pre): Heb je naast een scherpe pen ook een goed oog voor beeld? Dat is bij ons een grote pre. Voor ongeveer 20-30% van je tijd maak je sfeer- en detailfoto’s van onze tapijttegels en schrijf je de bijbehorende productteksten.

Wie ben jij? 

• Een energieke aanpakker: Je hebt ongeveer 1 tot 3 jaar ervaring in contentmarketing
• Zelfstandig: Je vindt het heerlijk om zelf teksten van A tot Z uit te werken en de regie te pakken over je eigen projecten.
• Eerlijk en direct: Je durft open te zijn over onderwerpen waar anderen liever over zwijgen, zoals prijzen of minpunten van een product.
• Nieuwsgierig en leergierig: Je stopt niet met vragen tot je de kern te pakken hebt en staat open voor een nieuwe, bewezen manier van werken.

Wat wij bieden 

• Een salaris tussen de € 3.000 en € 4.500 bruto per maand.
• Reiskostenvergoeding. 
• 25 vakantiedagen. 
• Een laptop van de zaak. 
• Intensieve training om een expert te worden in onze marketingstrategie. 
• Een nuchtere werksfeer en regelmatig een leuk teamuitje. 

Zo word je onze nieuwe collega 

Bij Van Heugten houden we van aanpakken. Zo ziet onze sollicitatie eruit: 

1. De eerste stap: solliciteer via LinkedIn.
2. Telefonische kennismaking: als we op basis van je profiel een match zien, bellen we je voor een korte screening en om te kijken of we op één lijn zitten. We vragen je dan ook om een paar artikelen waar je trots op bent met ons te delen.
3. Kop koffie in Nijkerk: zijn we daarna nog steeds enthousiast? Dan drinken we een kop koffie in Nijkerk om te kijken of onze nuchtere cultuur ook bij jou past. 
4. De diepte in: na een positief eerste gesprek volgt een tweede gesprek om dieper in te gaan op de strategie en de inhoud van je rol.
5. De proef op de som: als we alle gesprekken hebben doorlopen, vragen we je om een van onze mensen te interviewen en hier een kort artikel over te schrijven.
6. De deal: zijn we er allebei uit dat we met elkaar aan de slag willen? Dan krijg je een aanbod en gaan we aan de slag! 

Zin om de mouwen op te stropen? Solliciteer direct en wie weet tot snel in Nijkerk!