Senior Beheerder ICT

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Voor een complexe en professioneel ingerichte IT-organisatie zoeken wij een Senior ICT Beheerder met een duidelijke specialisatie in databasebeheer, met name Microsoft SQL Server. In deze rol combineer je diepgaande technische expertise met regie, kwaliteitsbewaking en coaching van collega’s. Je opereert op senior niveau binnen een enterprise-omgeving, waar betrouwbaarheid, veiligheid en continuïteit cruciaal zijn.

Wat ga je doen?

Als Senior ICT Beheerder ben je verantwoordelijk voor het inhoudelijk aansturen en uitvoeren van beheerwerkzaamheden binnen een complexe ICT-omgeving. Je bewaakt de kwaliteit, prioritering en technische juistheid van werkzaamheden en fungeert als senior vraagbaak voor collega’s.

Je beheert ICT-middelen op basis van meldingen en aanvragen uit het registratiesysteem. Daarbij beoordeel en interpreteer je verzoeken op procesmatige, technische en logistieke aspecten. Je stemt af met klanten en gebruikers over scope, randvoorwaarden en planning en controleert de volledigheid, werking en configuratie van op te leveren middelen. Afwijkingen signaleer je tijdig en je stuurt bij waar nodig. Tevens prioriteer je incidenten en werkzaamheden binnen de geldende kaders en stuur je junior en medior beheerders inhoudelijk aan.

Daarnaast voer en begeleid je installatiewerkzaamheden en borg je een correcte administratieve afhandeling. Je ziet toe op registratie van afwijkingen, configuratiegegevens en relevante beheerinformatie en houdt installatie- en beheerdocumentatie actueel.

Binnen incident-, wijzigings- en probleemmanagement neem je een coördinerende en adviserende rol. Je handelt complexe incidenten af, analyseert technische vraagstukken en adviseert over samenhang, impact en haalbaarheid. Ook lever je inzicht in werklast, planning en werkverdeling.

Tot slot coach je collega-beheerders en bewaak je de naleving van richtlijnen en kwaliteitskaders. Je legt verantwoording af aan de IT Manager over aanpak, prioritering en kwaliteit van de beheerwerkzaamheden.

Functie-eisen

Wat vragen we?

Wij zoeken een ervaren professional die technische diepgang combineert met organisatorisch inzicht en coachend vermogen.

Opleiding en niveau:

• HBO werk- en denkniveau.
•  Bij voorkeur een afgeronde opleiding in Informatica, Computertechniek, Telecommunicatie of vergelijkbaar.

Vakkennis:

• Zeer brede en actuele kennis van Microsoft SQL Server;
• Aantoonbare ervaring met databasebeheer (DBA) op het SQL-platform;
• Bij voorkeur kennis van andere databaseoplossingen zoals Oracle, PostgreSQL en MySQL.
• Kennis van ondersteunende ICT-processen, kwaliteitszorg, beveiliging en gestructureerd testen;
• Inzicht in procesmodellen en projectmethodieken binnen complexe IT-organisaties.

Ervaring:
•Minimaal 3 jaar ervaring in een rol als 1e beheerder ICT of op vergelijkbaar niveau.
•Ervaring binnen complexe enterprise-omgevingen.
•Aantoonbare ervaring met het begeleiden en coachen van junior beheerders.

Competenties:

• Sterk analytisch vermogen;
• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht;
• In staat om werkzaamheden te plannen, organiseren en prioriteren;
• Initiatiefrijk en verantwoordelijk;
• Communicatief vaardig en overtuigend in advisering;
• Coachend en gericht op ontwikkeling van collega’s;
• Integer in handelen, zowel zakelijk als sociaal.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. 

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

 
#LI-FH1 #LI-Hybrid

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Waar ga je werken?

Materieel Logistieke en Financiële IT
De afdeling Materieel Logistieke en Financiële IT (MATLOG en FIN IT) is samen de andere Functionele en Operationele IT afdelingen dé defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de krijgsmacht in het betreffende domein. De afdeling draagt op basis van diepgaande kennis van bedrijfsvoering gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensennaar concrete specificaties, hetzij t.b.v. een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling is daarnaast verantwoordelijk voor het in stand houden van deze systemen, trainers en simulatoren. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.

Team: 
Je komt te werken in een divers team waar vele IT oplossingen in beheer zijn. Het team bestaat uit ongeveer 25 vaste medewerkers en worden wij ondersteund door een samenwerkingsverband met de markt bestaande uit ongeveer 15 mensen.

Naast het regulier beheer van de diverse systemen en oplossingen (variërend van Windows tot Linux en van SQL tot Oracle) heeft het team ook de taak om nieuwe oplossingen te ontwerpen en in te voeren binnen de Defensie IT. Denk hierbij zowel aan producten uit de markt als in-house ontwikkelde systemen.

De werkzaamheden vinden zich volledig in Den Helder (op de Marine Haven) plaats bij de vaste formatie alwaar het team is gevestigd. Mogelijkheden tot thuiswerken conform de Defensie Hybride afspraken is uiteraard na de inwerk periode zeker mogelijk.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/COMMIT

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Niels, Notenboom, Sr Product Specialist
NW.Notenboom@mindef.nl
06 16001738

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Floris-Jan Henzen, Recruitment Adviseur HR
FP.Henzen@mindef.nl
06 33051490