Senior Beheerder Cyber Security - Jobbird.com

Vacature kenmerken

Standplaats: Huis ter Heide (Ut)

Contractduur: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.

Uren per week: 38

Maandsalaris: €3.602,00 - €5.748,00

Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Niveau: HBO Bachelor

Vakgebied: ICT

Vacaturenummer: 71480

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep: Burger

Functieomschrijving

Word jij onze nieuwe collega in de wereld van Cyber Security beheer? Ben jij een IT professional met een passie voor Cyber Security en heb jij een brede kennis van techniek en beheerprocessen? Zoek je een uitdaging waarin je jouw kennis en vaardigheden kunt inzetten om complexe technieken te begrijpen en te beheersen? Een rol waarbij jij gaat beheren, coördineren en adviseren? Bij het DCSC hebben wij een mooie kans voor jou!

Lees hieronder verder of deze functie is wat je zoekt!

Wat ga je doen?

Onze serviceteams bestaan uit verschillende functies op het gebied van ontwerp en beheer. Hier werken mensen met uiteenlopende kennis en ervaring samen om de beste resultaten zoals de continuïteit en beschikbaarheid van de security systemen te behalen. Jij wordt een waardevolle toevoeging aan dit team!

Samen met je team zorg je ervoor dat onze security systemen altijd up-to-date en beschikbaar zijn. Dit is een cruciale taak, waarbij je je kennis en vaardigheden kunt inzetten om de veiligheid van onze systemen te garanderen. Een onderdeel hiervan is ook meedraaien in onze consignatie diensten.

Als Senior beheerder ben je verantwoordelijk voor het technische beheer van de door DCSC gebruikte tooling en de implementatie van nieuwe DCSC tooling. Hierbij zorg jij onder andere voor de planning en coördinatie richting de beheerders en 1e beheerders bij deze taken. Daarnaast ligt de focus ook op de gebruikte DCSC beheerprocessen conform de ITIL methodiek.

• De technische taken bestaan onder meer uit het bepalen van de impact van migraties of beheerprojecten, het uitvoeren van geplande changes en controles, het testen van voorgestelde changes/migraties/projecten, het configureren van applicatiegerelateerde items in diverse systemen, en het zoeken en vinden van oplossingen voor verbeteringen, afwijkingen en problemen.
• De proces taken bestaan onder meer uit incident/escalatie/projectcoördinatie, planning en werkvoorbereiding voor jezelf en beheerders en 1e beheerders, het maken en coördineren van changes voor of namens DCSC, het maken van plannen/voorstellen voor verbeteringen, het oplossen van afwijkingen en het verhelpen van problemen en deze coördineren voor de beheerders en 1e beheerders, het maken van rapportages (periodiek of op afroep), het registreren en rapporteren van verbeteringen, afwijkingen en problemen, het aanleveren van Configuratiebeheer informatie, en het opmaken en actueel houden van service- en meetrapporten.

Daarnaast is het begeleiden en coachen van junior en medior beheerders een belangrijk onderdeel van deze functie, waarbij medewerkers worden ondersteund en geholpen bij het verbeteren van hun vaardigheden en kennis.

Functie-eisen

Wat vragen we?

• Kennis/Opleidingseisen HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van ICT of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.
• Vereist Functionaris is bereid zich te certificeren op gebruikte technische middelen op het gebied van ICT beheeren cyber security.

Vereiste ervaringen

• Ervaring in het werkveld van technisch beheer, bekend met de beheersprocessen conform ITIL;
• Ervaring met Linux en Windows;
• Minimaal 2 jaar ervaring als medior beheerder op operationeel niveau;
• Ervaring met automation oplossingen en het automatiseren van werkzaamheden/processen;
• Ervaring met container oplossingen;
• Het aansturen van junior en medior beheerders.

Gewenste ervaringen

• Technische kennis van Endpoint agents beheer of de bereidheid om zich dit eigen te maken;
• Technische kennis van ElasticSearch/ElasticSecurity of de bereidheid om zich dit eigen te maken middels certificeringen.

Competenties

• Analyseren: Jij weet afgebakende problemen helder te krijgen door informatie via meerdere bronnen te verzamelen. Door gerichte vragen te stellen en de juiste verbanden te leggen kom jij tot inzichten in problemen.
• Initiatief: Jij handelt op basis van goed inzicht in wat wel en niet opgepakt kan worden, maar je benoemt ook werkzaamheden buiten jouw eigen werkpakket. Om werkprocessen te versnellen en verbeteren neem jij proactief actie op knelpunten en problemen.
• Nauwkeurig: Je bent precies, zorgvuldig en foutloos in het werken met details. Kwaliteit en orde zijn onderdeel van jouw werk door zorgvuldig je eigen werk te toetsen en controleren op overeenstemming in de gegevens. Wanneer jij tekortkomingen tegenkomt herstel jij deze fouten en behoudt jij jouw oog voor detail.
• Plannen en organiseren: Jij bent in staat om jouw tijd en middelen effectief in te zetten en jouw werkzaamheden te plannen en uit te voeren.
• Communicatie: Jij bent in staat om effectief te communiceren met anderen en jouw ideeën en plannen helder en duidelijk uit te leggen.
• Samenwerken: Je gaat teamgevoelig te werk, ook bij lastige onderwerpen spreek jij collega’s erop aan als dit bijdraagt aan de samenwerking van het team. Je draagt bij aan de samenwerking van teamleden waardoor je de input van anderen waardeert en constructief in kan gaan op de bijdragen van anderen.
• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor gemaakte keuzes, ook wanneer deze gevolgen hebben buiten de eigen werkeenheid. Desondanks dat er gevolgen op persoonlijk- en werkgebied kunnen ontstaan weet jij je aan gemaakte afspraken te houden.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Salarisomschrijving: Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Maandsalaris: €3.602,00 - €5.748,00

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.

Maximaal aantal uren per week: 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

• Zonder motivatiebrief en cv wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen.
• Houd er rekening mee dat de selectiegesprekken in de 1e en 2e week na het sluiten van de vacature gevoerd zullen worden.
• Interne sollicitanten krijgen voorrang op externe sollicitanten.
• Als je de status van re-integrant of herplaatsingskandidaat hebt, dan wel gaat krijgen, lezen we dit graag in het bericht dat je sollicitatie begeleidt.
• Sollicitanten dienen Nederlands te spreken en uit EU economische zone te komen.
• Voor deze functie dient men gescreend te worden door de MIVD. Deze screening kan enige tijd in beslag nemen. Pas als de screening met een positief resultaat is afgerond kan de kandidaat worden aangenomen.
• Een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatietraject.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Waar ga je werken?

Het DCSC levert een unieke proactieve en reactieve bijdrage aan de beveiliging van informatie op IT-netwerken en (wapen)systemen van Defensie en de Nederlandse samenleving (zgn. Digitale weerbaarheid). Daarbij is het DCSC hét aanspreekpunt voor de defensieve cyber binnen Defensie. DCSC werkt samen met nationale en internationale partners aan de bescherming van 'digitale informatie', innovaties en kennisopbouw binnen het digitale domein. Het DCSC anticipeert op de toenemende dynamiek en complexiteit in het cyberdomein. De dienstverlening is zowel richtinggevend als ondersteunend aan de digitale weerbaarheid van Defensie.

Binnen het NIST Cyber Security Framework (met de capabilities IDENTIFY, PROTECT, DETECT, RESPOND en RECOVER) is het DCSC defensie-breed richtinggevend voor de capabilities DETECT en RESPOND. Het DCSC ondersteunt de uitvoering van de overige NIST-capabilities binnen Defensie met o.a. Informatie en advies.

Je wordt onderdeel van ons IT-beheer team en maakt deel uit van onze serviceteams welke verantwoordelijk zijn voor het ontwerpen, bouwen en beheren van alle cybersecurity systemen, applicaties en infrastructuur voor DCSC.

Als Sr beheerder krijg je de kans om jouw technische vaardigheden te ontwikkelen en te gebruiken om een positieve impact te maken op de organisatie. Je werkt in een dynamische omgeving met een team van ervaren professionals die jou ondersteunen en inspireren.

De werkzaamheden vinden deels plaats op locatie in Huis ter Heide en deels vanuit huis. Gemiddeld werken de medewerkers van DCSC 2 dagen thuis per week.

Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en…

Salarisomschrijving

€5.748 per maand