Talentmanager

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Waar kom je terecht?
Je komt terecht bij Defensity College. Het werkstudentprogramma van Defensie voor HBO- en WO-studenten. Hierbij wordt studenten de mogelijkheid aangeboden om een unieke bijbaan te krijgen als werkstudent en opgeleidt te worden als militair. 

Wat ga je doen? 
Je zal bijdragen aan de sturing, begeleiding en voortgangsrapportage van militair werkstudenten in algemene zin, door:

• het gevraagd en ongevraagd geven van adviezen aan werkplekbegeleiders;
• het volgen en bewaken van de militair werkstudent gedurende diens gehele deelname aan het DC programma;
• het informeren van de sr talentmanager en/of de teamcoördinator werken over individuele probleemgevallen;
• het adviseren en faciliteren van werkplekken en werkplekbegeleiders, het bezoeken en indien nodig begeleiden van de militair werkstudenten op hun werkplek;
• het met de Teamcoördinator Werken overdragen van een militair werkstudent aan de krijgsmacht na afronding DC;
• het luisteren naar, adviseren en bemiddelen bij ondervonden problemen;
• het verzorgen van voorlichtingen aan nieuwe militair werkstudenten over de deelname aan het DC programma;
• bezoeken van militair werkstudenten tijdens deelname aan het DC programma;
• het ondersteunen van militair werkstudenten bij het opstellen van een persoonlijk ontwikkel plan (POP) en plan van aanpak (PVA);
• het, in overleg met de sr talentmanager,bijsturen bij voortgangsproblemen en opvang van probleemgevallen;
• het voeren van begeleidingsgesprekken.

Je draagt zorg voor de begeleiding van de militair werkstudenten in de voorbereiding op en deelname aan het DC programma door:

• het optreden als eerste aanspreekpunt tijdens DC programma voor militair werkstudenten;
• het terugkoppelen aan de Teamcoördinator Werken over de planning/uitvoering van het DC programma;
• het organiseren van voorlichtingen, voor militair werkstudenten en (potentiële) werkplekbegeleiders;
• het matchen van militair werkstudenten aan beschikbare werplekken;
• het afstemmen met de werkplekbegeleiders;
• het afstemmen met de contactpersonen van de krijgsmachten t.b.v. eventuele doorstroom na het DC programma;
• het controleren en completeren van de lijst kandidaten voor de certificaat-uitreiking;
• het oplijnen en terugkoppelen van alle administratieve problematiek die bij militair werkstudenten deelnemend aan het DC programma voorkomen;
• het informeren van militair werkstudenten t.a.v. DC brede activiteiten;
• deelname aan de selectiecommissie voor militair werkstudenten.

Functie-eisen

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van een afgeronde HBO-opleiding:
• Je hebt een Coaching-opleiding gedaan of bent bereid deze te volgen tijdens de functie;
• Je hebt ruime ervaring in persoonsbegeleiding (als leidinggevende of adviseur) is een pré;
• Ervaring binnen defensie is een pré.

De competenties waarmee jij jezelf mee zou omschrijven zijn oa:

• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Je neemt veel initiatief
• Je bent een teamplayer
• Je bent mensgericht
• Communicatie is je sterke punt
• Je hebt een goed analytisch vermogen
• Je haalt energie uit plannen en organiseren

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). 
De DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.

De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando’s (OPCO’s) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie.

Je komt te werken binnen het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DC PL) van DPOD. 
Zij verbinden mensen met banen binnen en buiten Defensie en zorgen dat de in-, door- en uitstroom van defensiepersoneel goed verloopt. Zo werken we aan personele gereedstelling, opleiding, trainingen, trajecten voor werkstudenten, maatschappelijke dientijd, en reservistenaangelegenheden. Ook zijn we hét expertisecentrum op het gebied van arbeidsmarktbemiddeling, civiel onderwijs en pre-recruitment. Zij stellen de mens centraal en vormen een brug tussen de burgermaatschappij en Defensie.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw M.M.M. van Heemstra
MMM.v.Heemstra@mindef.nl
06 83650131

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw R. Erlichman
R.Erlichman@mindef.nl
06 10960658