Als re-integratie & preventie adviseur (casemanager) bij ArboNed in Utrecht en in Amersfoort ondersteun je mkb-ondernemers om verzuim te beperken en het herstel van zieke medewerkers te bevorderen. Hoe ga je #meerbetekenen als Casemanager re-integratie & preventie Utrecht/Amersfoort
Als casemanager re-integratie & preventie (intern: re-integratie- en preventie adviseur, RPA) ondersteun je - samen met de (bedrijfs)arts - mkb-bedrijven bij hun verzuimmanagement.
Je werkt als RPA onder taakdelegatie van een (bedrijfs)arts en daarom staat in deze functie een goede samenwerking tussen jou en de arts centraal. Dat betekent dat de bedrijfsarts inhoudelijk altijd eindverantwoordelijk is, maar sommige taken aan jou, de re-integratie en preventieadviseur, delegeert. Denk hierbij aan het bewaken en regisseren van het verzuimproces, het signaleren van problemen bij de re-integratie en het sturen op het re-integratie advies aan de hand van de opgestelde probleemanalyse.
Aan jou de taak om mee te denken welke professional - van bedrijfsarts tot bedrijfsmaatschappelijk werker - de beste ondersteuning kan bieden voor een snelle en verantwoorde werkhervatting. In afstemming met de (bedrijfs)arts ga je met enige regelmaat bij de bedrijven langs voor gesprekken over verzuim en preventie. Je geeft de werkgevers gevraagd en ongevraagd advies over preventie, verzuim, re-integratie en interventies; Tot slot maak je periodieke analyses om te kijken wat het effect is van onze dienstverlening (o.a. aan de hand van verzuimrapportages). Met de conclusies in de hand adviseer je klanten over mogelijke acties of aanvullende dienstverlening (RIE, PMO, trainingen).
Naast dat je samenwerkt met een team van 12 gezellige RPA-collega’s van wie je ook veel kan leren, werk je ook veel samen met (bedrijfs)artsen en collega’s uit alle andere arbodisciplines, waaronder de arbeidsdeskundige, bedrijfsmaatschappelijk werker, psycholoog, arbeids- en organisatiedeskundige, vitaliteit- en gezondheidsdeskundige, veiligheidskundige en arbeidshygiënist. Je gaat alle kneepjes van het vak van casemanager leren en wordt een echte expert
Het samenwerken met de (bedrijfs)arts in één team. Je gaat samenwerken in een hecht en leuk RPA-team
Maar ook zonder ervaring zit je bij ons op de juiste plek. Je hebt affiniteit met verzuim en zet je graag in voor een goedlopend proces rondom verzuim en re-integratie en ondersteunt en adviseert hierbij werkgevers proactief. Een afgeronde bacheloropleiding (of MBO+ met afname capaciteitentest), bijvoorbeeld in de richting van HR, gezondheidszorg- of sportmanagement achtergrond
Werkervaring met verzuimprocessen vanuit een HR-rol of als casemanager is een pré
Je bent niet bang om te communiceren met klanten, zowel fysiek als telefonisch, per e-mail en via Teams
Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch.
Voor deze functie ligt dat tussen de € 3.125,- en € 3.906,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). direct een vast contract;
een warme introductie in onze organisatie. een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wil jij meer betekenen als casemanager re-integratie en preventie voor mkb-Nederland?