Senior cyber concept development & futureoperations

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Cyberaanvallen zijn aan de orde van de dag en een hoogwaardige IT-security is voor Defensie belangrijker dan ooit. Bij het Defensie Cyber Security Centrum (DCSC) werk je met een team van security specialisten aan de veiligheid van de Defensie IT systemen.

Wat ga je doen?

1. Ontwikkelt toekomstige cyber security/cyber defence concepten met focus op Data Science en disruptieve opkomende technologieen (DOT), zoals Aritifical Intelligence (AI), Quantum Computing, Crytografie, Machine Learning (ML), Large Language Models (LLM), Autonome Systemen en Automation, door:

• het volgen van de actualiteiten m.b.t. cyber security/cyber defence;
• het opstellen van plannen aan de hand van analyses;
• het verzamelen van informatie en het analyseren uit rapportages en meldingen van partners op het gebied van cyber security/cyber defence;
• het verrichten en/of beoordelen van onderzoek en rapportages;
• het analyseren welke bedreigingen en kansen deze technologieën kunnen vormen voor defensie en DCSC en initiëren van nieuwe defensieve cybermaatregelen;
• het initiëren van nieuwe defensieve cybermaatregelen en het ontwikkelen en implementeren van het DCSC Kennis & Innovatie (K&I)-plan, roadmap;
• het onderhouden van (inter)nationale contacten met relevante partners op het gebied van cyber security.

2. Innovatie en doorontwikkeling van innovatieve cyber security/cyber defence kennisproducten en nieuwe concepten, door:

• het coördineren en faciliteren van de doorontwikkeling van innovatieve cyber security-oplossingen door middel van Concept Development, Testing & Experimentation (CDT&E), Research & Development (R&D)-initiatieven en kort cyclische innovatieprojecten;
• het samenwerken met academia, kennisinstituten, de industrie en internationale partners;
• het aanpassen van bestaande systemen en het integreren van opkomende technologieën om toekomstige dreigingen te neutraliseren.
• het initiëren en leiden van diverse overlegvormen om nieuwe ideeën te genereren en te evalueren;
• het inter- en/of multidisciplinair samenwerken met interne en externe belanghebbenden om innovatieve oplossingen te bedenken en ontwikkelen;
• het (laten) uitvoeren van onderzoek en risicoanalyses t.b.v. CDT&E/R&D-initiatieven.

3. K&I-(beleids)advies binnen DCSC, JIVC en Defensie m.b.t. cyber security/cyber defence, door:

• het fungeren als eencyber security adviseur voor H-DCSC en MT-DCSC DCSC en ketenpartners intern en extern Defensie t.a.v. de kansen en bedreigingen van DOTs voor o.a. de SOC-Toren;
• het opstellen van beleidsadviezen die bijdragen aan een toekomstbestendig DCSC, (toekomstige) Defensie Cyber Strategieën, road maps en inherente implementatieplannen;

4. Draagt bij aan kennismanagement t.a.v. cyber security/cyber defence door:

• het verzamelen, verwerken, organiseren en verspreiden van relevante kennis en informatie over innovatieve ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie;
• het fungeren als interne adviseur en bron van expertise op het gebied van innovatie, en het delen van best practices met teams van het DCSC;
• het stimuleren van continu leren en verbeteren binnen DCSC door middel van het organiseren van workshops, trainingen en kennisuitwisseling;
• het evalueren van innovatie-initiatieven, en het delen van lessons learned;
• het faciliteren van kennisoverdracht naar de uitvoerende teams van OPS binnen het DCSC;
• het deelnamen aan relevante symposia, workshops.

Functie-eisen

Wat vragen we?

Kennis-/opleidingseisen: Hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding op het gebied van Cyber Security, Computer Science e/o Bedijfskundige Informatica of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.

Kennis-/opleidingswensen:

• Cyber Security Insight Course, of bereid deze te volgen.
• Bij voorkeur CISSP, CISM of CISA gecertificeerd of bereid deze cursussen/modules te volgen.
• Bij voorkeur in bezit van relevante SANS accreditaties en/of modules van het NATO Cyber Security Program of bereid deze cursussen/modules te volgen.
• Bij voorkeur in bezit van het certificaat NATO Cyber Defence Planning Course of de Operational Staf Functionaris of bereid deze cursus te volgen.

Ervaringseisen:

• Ervaring met operaties.
• Ervaring met bedrijfsvoering en -ondersteuning.
• Leidinggevende functies vervuld.
• Ervaring met projectmatig werken/projectmanagement.
• Gezaghebbend op eigen dossiers.

Ervaringswensen:

• Ervaring met werken in een ICT-omgeving, in het bijzonder CD&E, R&D, M&S, Testing.
• Werkzaam geweest in functiegebied A6, G6, N6, J6 of daaraan gelijkwaardig.

Competenties:

• Analyseren;
• Beïnvloeden;
• Conceptueel denken;
• Initiatief;
• Nauwkeurig;
• Samenwerken;
• Stressbestendig;
• Verantwoordelijkheid.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. 

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

• Zonder motivatiebrief en cv wordt jouw sollicitatie niet in behandeling genomen.
• Als je de status van re-integrant of herplaatsingskandidaat hebt, of gaat krijgen, lezen we dit graag in het bericht dat je sollicitatie begeleidt.
• Houd er rekening mee dat de selectiegesprekke1 á 2 weken na het sluiten van de publicatie plaatsvinden.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je de Nederlandse taal beheersen, zowel in woord als schrift. Daarnaast moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht je niet uit de EER komen dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Voor deze functie dient mengescreend te worden op A niveau door de MIVD. Deze screening kan enige tijd (ongeveer 8-12 weken) in beslag nemen. Pas als de screening met een positief resultaat is afgerond kan de kandidaat definitief worden aangenomen.
• Een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatietraject.
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen.
  Dank u voor uw begrip.
  
  

#LI-RU1 #LI-Hybrid 

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Waar ga je werken?
Het DCSC levert een unieke proactieve en reactieve bijdrage aan de beveiliging van informatie op IT-netwerken en (wapen)systemen van Defensie en de Nederlandse samenleving (zgn. digitale weerbaarheid). Daarbij is het DCSC hét aanspreekpunt voor de defensieve cyber binnen Defensie. DCSC werkt samen met nationale en internationale partners aan de bescherming van ‘digitale informatie’, innovaties en kennisopbouw binnen het digitale domein. Het DCSC anticipeert op de toenemende dynamiek en complexiteit in het cyberdomein. De dienstverlening is zowel richtinggevend als ondersteunend aan de digitale weerbaarheid van Defensie.
Binnen het NIST Cyber Security Framework (met de capabilities IDENTIFY, PROTECT, DETECT, RESPOND en RECOVER) is het DCSC defensie-breed richtinggevend voor de capabilities DETECT en RESPOND. Het DCSC ondersteunt de uitvoering van de overige NIST-capabilities binnen Defensie met o.a. informatie en advies.


Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/COMMIT

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gregorey Wens, Cyber Security Mngr/Hfd Plans
G.Wens@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rocco Uijttewaal, Recruitment Adviseur HR
RCJ.Uijttewaal@mindef.nl
06 44018298