stafofficier j3 (eu) (582129)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Belangrijkste taken:
De te verwerven functionaris zal zich kenmerken door een flexibele opstelling ten opzichte van een wisselende werkdruk, wisselende prioriteiten en daarbij een oog houdend op het behoud van lange termijn relaties.

De hoofdtaken van de afdeling J3 zijn:
- het uitoefenen van het nationale toezicht op de uitvoering van nationale - en internationale operaties waaraan Nederlandse militairen deelnemen; 
- Het zorgdragen voor de ambtelijke-militaire afstemming aangaande de uitvoering van de operaties met de diverse afdelingen binnen het Ministerie van Defensie, de andere departementen en 
internationale hoofdkwartieren; 
- Het i.s.m. de afdelingen J1 t/m J10 coördineren van de door de OPCO' s en dienstverleners te verrichten activiteiten met betrekking tot de personele en materiële instandhouding van de 
diverse operaties; 
- Het leiden van het COPD voor het ontwikkelen van operationele plannen ten behoeve van lopende (vredes)operaties, nationale operaties, humanitaire operaties en noodhulp; 
- Het uitvoeren van de 'contingency planning' binnen de lopende operaties; 
- Het adviseren en het informeren van de Commandant JFC over inzet; 
- Het informeren van de militaire, ambtelijke en politieke leiding over inzet; 
- Het (mede) adviseren, met inachtneming van de politiek-militaire context, over specifieke aspecten van militaire operaties ten behoeve van beantwoording van Kamervragen, visievorming en
standpuntbepaling; 
- Het operationeel houden van het Joint Operation Center (JOC). 
- Het bijdragen aan het lessons learned proces; 
- Het coördineren inzake operationele uitvoering met relevante partners binnen en buiten Defensie (o.a. Directoraat-Generaal Beleid (DGB), BZ), gericht op de ondersteuning van lopende 
operaties;
- Deelnemen aan het operationele planningsproces.

Functie-eisen

Werk- en denkniveau
- Academisch werk- en denkniveau.

Opleidingsrichting en/of vakkennis
- Kennis van en ervaring met operationele planning en uitvoering, besluitvorming en het proces daartoe.
- Aanvullende relevante opleidingen of ervaring, met name op (EU) planningsgebied.
- Ervaring met betrekking tot EU activiteiten, processen en operaties. 
- Kennis van organisatie en werkwijze van de EU en NAVO, de krijgsmacht in het algemeen, de Bestuursstaf en de Defensiestaf, en NLD JFC in het bijzonder.
- Inzicht in de politiek-bestuurlijke verhoudingen binnen de defensieorganisatie.
- Inzicht in juridische, politiek-bestuurlijke aangelegenheden in bredere context dan het eigen werkterrein.
- Vaardigheid in het ontwikkelen, formuleren en uitdragen van adviezen.
- Vaardigheid in het voorbereiden en aansturen van operationele uitvoering.
- Vaardigheid in teamwork.
- Vaardigheid in het participeren in joint, combined en multidisciplinaire overlegfora met vaak tegengestelde belangen.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke kennis van de Engelse taal

Competenties
- Analyseren
- Communiceren
- Samenwerken 
- Netwerken
- Omgevingsgericht
- Plannen en organiseren
- Samenwerken

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Bestuursstaf

Afdelingsomschrijving

De veiligheidssituatie in de wereld is sterk verslechterd en het is niet langer ondenkbaar dat Nederland ongewild betrokken raakt bij een grootschalig militair conflict tegen een gelijkwaardige tegenstander. Daarom heeft Defensie in 2025een operationeel hoofdkwartier geopend, het NLD Joint Force Command (JFC). Het NLD JFC kan in deze nieuwe realiteit de inzet van de Nederlandse Krijgsmacht in een grootschalig conflict plannen en daarop aansturen. Het NLD JFC coördineert en stuurt militaire activiteiten aan binnen op het gebied van inzet in het NATO Force Model (NFM), Host Nation Support (HNS), Home Base Support (HBS), territoriale verdediging, bescherming van de internationale rechtsorde en ondersteuning bij rampen. Om dit binnen de vijf domeinen (ter land, ter zee, in de lucht, in de ruimte en in cyberspace) te doen, worden proactief plannen gemaakt (in een multi-domein gedachtengoed), wordt nauw samengewerkt met nationale en internationale partners en is een gezaghebbende 24/7 informatiepositie essentieel. 

 
Het NLD JFC is een 24/7 lijnorganisatie die rechtstreeks ressorteert onder de Commandant der Strijdkrachten (CDS). De rol van het NLD JFC is die van regisseur (op het operationele niveau) van de defensieonderdelen voor het proces inzet en het aansturen van ingezette capaciteiten. De NLD JFC bestaat uit een commandant en zijn plaatsvervanger, een Chef Staf, een ondersteunende staf, het Special Operations Command (SOCOM) en de afdelingen Integratie en Support, J1 (personeel), J2 (inlichtingen), J3 (operaties), J4 (logistiek), JMed (medisch), J5 (plannen), J6 (CIS & IV), J7 (Training & Lessons Learned), J8 (financiën), J9 (CIMIC), J10 (STRATCOM) en JCyber. Het NLD JFC wordt bij haar activiteiten ondersteund door functionarissen van directies van de Defensiestaf, defensieonderdelen en externe (inter)nationale instanties.

De afdeling J3 (current operations) bestaat uit een Hoofd J3, een plaatsvervangend Hoofd J3, een Sectie Nationale Operaties, een Sectie Internationale Operaties en het Joint Operations Centre (JOC). De sectie namen zullen gaan veranderen door de komst van het JFC en daarmee ook deze rol.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/bestuursstaf

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

A.A. Keijzer
AA.Keijzer@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
sollicitatiekd@mindef.nl