Senior Adviseur Caribisch Gebied (Curaçao)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Werk op een unieke locatie aan strategische dossiers die er écht toe doen.
Maak impact waar strategie en uitvoering samenkomen
Werken aan veiligheid, bestuur en samenwerking in het Caribisch gebied vraagt om scherpte, sensitiviteit en overtuigingskracht. Vanuit de Directie Operaties (DOPS) van de Koninklijke Marechaussee (KMar) vervul jij een sleutelrol in de afstemming tussen gezag, bestuur en uitvoering.
Als Senior Adviseur Caribisch Gebied ben je permanent gestationeerd op Curaçao en fungeer je als vooruitgeschoven post van de DOPS. Je opereert in een complexe, politiek-bestuurlijke context en beweegt je soepel tussen lokale partners en de strategische lijnen richting Nederland.
Dit is een rol voor iemand die zelfstandig opereert, overzicht houdt in complexiteit en energie krijgt van werken op het snijvlak van beleid, uitvoering en internationale samenwerking.

Waar ga je werken?
Je werkt vanuit Curaçao als vooruitgeschoven vertegenwoordiger van de Directie Operaties (DOPS) van de Koninklijke Marechaussee. Vanuit deze positie bevind je je midden in het Caribisch veiligheids- en bestuursdomein en vorm je een belangrijke schakel tussen de Caribische regio en Den Haag.
In deze rol werk je nauw samen met het lokale en Koninkrijksgezag, bestuurlijke partners en ketenorganisaties binnen het veiligheidsdomein. Je onderhoudt korte lijnen met de Directie Operaties, de Staf Commandant KMar en andere betrokken onderdelen binnen de Defensieorganisatie. Daarmee zorg je voor goede afstemming tussen ontwikkelingen in het Caribisch gebied en de strategische en bestuurlijke lijnen binnen de KMar.
De standplaats is Curaçao. Voor deze functie geldt een buitenlandvergoeding en een plaatsing op permanente basis. Je opereert grotendeels zelfstandig in een complexe bestuurlijke omgeving, maar blijft nadrukkelijk verbonden met Den Haag. Daarom zoeken we iemand die niet alleen zelfstandig kan opereren, maar ook actief de verbinding legt met de organisatie in Den Haag. 

Wat ga je doen?
Als senior-adviseur ben jij het eerste inhoudelijke en strategische aanspreekpunt in het gebied namens de DOPS voor het Caribisch dossier. Je coördineert activiteiten, adviseert bestuur en stakeholders en zorgt voor samenhang tussen beleid en uitvoering.
Je opereert in een complexe bestuurlijke omgeving waarin verschillende belangen, culturen en bestuurlijke verhoudingen samenkomen. Juist daar maak jij het verschil: door scherp te analyseren, verbinding te leggen tussen partijen en met gezag te adviseren. Je weet wanneer je moet sturen, wanneer je moet verbinden en hoe je verschillende perspectieven samenbrengt tot werkbare oplossingen.
Concreet houd je je onder andere bezig met:

• Afstemming en coördinatie van strategische onderwerpen binnen het Caribisch dossier.
• Strategische advisering van bestuurlijke en operationele stakeholders binnen het Koninkrijk.
• Het leveren van inhoudelijke bijdragen aan de ontwikkeling en doorontwikkeling van beleid, en het opstellen van adviezen en bestuurlijke stukken.
• Het onderhouden van een relevant netwerk binnen het Caribisch gebied en Den Haag, en het versterken van de samenwerking tussen betrokken organisaties.
• Het signaleren van ontwikkelingen, kansen en risico’s en deze vertalen naar handelingsperspectief voor de DOPS en de Commandant KMar.

Functie-eisen

Wie ben jij?
Je bent een senior-adviseur die stevig staat, zelfstandig opereert en zich comfortabel voelt in een complexe en internationale context. Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen en voelt feilloos aan welke benadering in welke situatie nodig is. Je onderhoudt op natuurlijke wijze een breed en gemêleerd netwerk.
Je hebt oog voor culturele verschillen in en tussen het Caribisch deel van het Koninkrijk en Europees Nederland en weet deze verschillen om te zetten in constructieve samenwerking. Je communiceert helder, overtuigend en met respect, ook wanneer belangen botsen of er sprake is van tegenwind.
Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus: van operationele vraagstukken binnen de brigade tot strategische afstemming met bestuurders en ministeries. Nieuwsgierigheid, openheid en flexibiliteit typeren jouw manier van werken.

Wat neem je mee?

• Aantoonbare ervaring in een bestuurlijke en adviserende rol binnen een complexe (overheids)organisatie.
• Ervaring op de Staf CKMar óf aantoonbare kennis van het Caribisch dossier in een bestuurlijke context (vereist).
• Sterke politiek-bestuurlijke en culturele sensitiviteit, passend bij het werken in het Caribisch gebied.
• Je bent een sterke netwerker: je bouwt en onderhoudt relaties binnen en buiten de organisatie en weet mensen, belangen en informatie op het juiste moment met elkaar te verbinden.
• Ervaring met beleidsontwikkeling, advisering en projectmatig werken.
• Een goed ontwikkeld gevoel voor organisatiebewustzijn: je begrijpt bestuurlijke verhoudingen, belangen en besluitvormingsprocessen binnen Defensie en weet hier effectief op te acteren.
• Een zelfstandige, analytische en verbindende werkstijl, met overtuigingskracht en flexibiliteit.

Wat heeft deze baan te bieden?

• Een strategische en maatschappelijk relevante functie met zichtbare impact.
• Werken in een dynamische en complexe context waar beleid, bestuur en uitvoering samenkomen.
• Een unieke internationale plaatsing op Curaçao, met bijbehorende buitenlandvergoeding.
• Een dynamische werkplek dicht op de operatie van de KMar: de Brigade Caribisch gebied.
• Veel zelfstandigheid en een unieke rol die beweegt tussen operaties, bestuur en beleid.
• Directe betrokkenheid bij belangrijke dossiers binnen het Koninkrijk. Werken namens de DOPS binnen een organisatie met een duidelijke publieke en veiligheidsopgave.

Hoe ziet een werkweek eruit?
De ene dag stem je met het lokale gezag af over actuele ontwikkelingen, de volgende dag werk je aan een beleidsadvies voor Den Haag. Je schuift aan bij (digitaal) bestuurlijk overleg, verbindt belangen en zorgt dat strategie en uitvoering elkaar versterken. Je ondersteunt werkbezoeken en beweegt je tussen de verschillende eilanden voor overleggen en conferenties. Geen week is hetzelfde – en juist dat maakt deze functie zo bijzonder.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van ….
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Koninklijke Marechaussee

Afdelingsomschrijving

De Koninklijke Marechaussee (KMar) is een politieorganisatie met militaire status en wordt beheerd door de minister van Defensie. Ze is een van de vier onderdelen van de Nederlandse krijgsmacht. Vanwege de specifieke taak valt de KMar, in tegenstelling tot de zee-, land- en luchtstrijdkrachten, niet onder direct bevel van de Commandant der Strijdkrachten. Behalve wanneer de KMar in het buitenland wordt ingezet voor andere taken dan de politietaak ten aanzien van militairen.

De KMar waakt over de veiligheid van de Staat. In Nederland en ver daarbuiten. Ze wordt wereldwijd ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van de koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa. Van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld. De KMar is veelzijdig inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/marechaussee

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Recruitment
STCKMAR.Recruitment@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: