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Team Lead High Volume Recruitment


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Recruiter

Bist Du bereit, die Zukunft der Talentakquisition mitzugestalten? Komm zu Redcare Pharmacy und treibe als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Recruitment unsere Expansion voran! Redcare Pharmacy, Europas führende Online-Apotheke und eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in den Niederlanden. Mit unserem Logistikzentrum, das strategisch im Herzen Europas gelegen ist, versenden wir täglich über 120.000 Pakete, um unsere 10 Millionen aktiven Kunden zu bedienen und Millionen von Menschen bei der Verbesserung ihrer Gesundheit durch ein breites Angebot an Medikamenten und Schönheitsprodukten zu unterstützen. Deine Mission: In Deiner Rolle als Teamleiter (m/w/d) für High Volume-Recruitment wirst Du eine Schlüsselfigur in der Weiterentwicklung unserer Recruiting Strategie sein und die Bereiche Logistik, Supply Chain Management und Kundenservice im internationalen Umfeld auf das nächste Level bringen. Zu Deinen Aufgaben gehören: Führung und Mentoring eines Teams von 2-3 Recruitern. Proaktive Überwachung und Optimierung von KPIs zur stetigen Verbesserung der Rekrutierungsprozesse. Enge Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Hiring Managern zur Abstimmung der Rekrutierungsstrategien auf die Unternehmensziele. Analyse und Präsentation von Talent Acquisition Daten. Dein Profil: Wir suchen jemanden mit einer progressiven Denkweise und umfangreicher Erfahrung im Bereich High Volume- und/oder Logistik-Recruitment. Deine Vorteile bei uns: Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. 28 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge und teilweises Homeoffice Reisekostenzuschuss und Urlaubsgeld Fitnesscenter und regelmäßige Team- & Unternehmensveranstaltungen Wenn Du Teil eines zukunftsorientierten Teams sein möchtest, das die Branche prägt, dann bewirb Dich jetzt!

Opleiding

Niveau Hbo/bachelor

Werkervaring

Functie: Manager / teamleider uitzendbureau

Toelichting: None

Overige

Talen: Engels, Engels, Engels

Nachweisliche Erfolge in der Talent Acquisition von Talenten im Bereich von Logistik, Supply Chain Management und Kundenservice Erfahrung in der Leitung eines Recruitment-Teams. Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten.

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wettbewerbsfähiges Gehalt

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