Job 1000 van 1000


Report this listing
Solliciteren



Content Marketeer Employer Branding Diemen


Geplaatst: augustus 29, 2023

Werken doen we allemaal, maar waarom is werk zo belangrijk voor je? Natuurlijk is een goed salaris fijn, maar wat wil je nu echt bereiken in je leven en met jouw werk? En waar let je vervolgens op als je kiest voor een werkgever? Kijk je alleen naar de voorwaarden of is de positie en het imago van het bedrijf ook belangrijk? Als Content Marketeer Corporate Recruitment bijt je je vast in merkpositie van onze organisatie als werkgever. Je zorgt voor zichtbaarheid in onze doelgroepen en uiteindelijk voor conversie naar sollicitaties. Daar hebben we sterk behoefte aan, want ook al is werkgeverschap onze dagelijkse business, we hebben ook zelf veel behoefte aan een sterke employer branding.

Het team
Je komt te werken in ons vernieuwde marketing team van 14 collega’s en daarbinnen ben je onderdeel van team Content. Het mooie aan dit team is dat we allemaal zijn binnengekomen om te bouwen aan nieuwe manier van werken en een vernieuwd gezicht van onze merken van de ManpowerGroup. En om succes te behalen omarmt dit team nieuwe initiatieven, experimenten en nieuwe vormen van content en verhalen. Daarbij is het belangrijk dat je in staat bent om de interne organisatie (vooral in samenwerking met de mensen van People & Culture) mee te nemen in de plannen.

De rol
Als Content Marketeer voor Corporate Recruitment zet jij jouw talent in om ons te helpen aan de allerbeste, leukste en fijnste collega’s die we ons maar kunnen wensen. Je weet precies wat onze verschillende doelgroepen aanspreekt en dit laat je zien met de foto's, video's, blogs en posts die je maakt voor de Social Media kanalen en de website.
Jij weet als geen ander de marketingstrategie en doelstellingen te vertalen naar aantrekkelijke content. En dan bedoelen wij content in de breedtste zin van het woord. Het is mee dan social. Het zijn ook events en whitepapers.
Doelstellingen waar je mee werkt zijn brand awareness, aantal volgers op social kanalen, website traffic en uiteindelijk het binnenhalen van sollicitanten. Dit bereik je met een mooie mix van goede verhalen, creativiteit, copy, website management en SEO skills.

Je hebt een brede rol en houd je bezig met:
• Strategie: in samenspraak met het management en jouw collega’s definieer je de juiste strategie voor corporate recruitment en employer branding.
• Brand content: met jouw content weet je het hele jaar door volgers te werven, te boeien en te engagen. Daar hoort ook bij het organiseren van Webinars, het maken van White papers, schrijven van blogs en nieuwsbrieven.
• Marketing content: samen met de Head of Content bepaal jij de inhoud en kwaliteit van de on én offline touchpoints. Je zet effectieve en creatieve contentplanningen op die bijdragen aan de doelstellingen van de betreffende campagne. Je stemt dit inhoudelijk af met de stakeholders in de organisatie.
• Tactische content: je collega’s van performance hebben behoefte aan copy & beeld. Jij weet dit te maken op basis van de vacature waar voor geadverteerd wordt. Ook hier weet je hoe we ons kunnen onderscheiden in de markt en zorgt jouw creatieve brein voor opvallende content.
• Website beheer: de website is altijd up to date en met jouw content weet je bezoekers te verleiden tot conversie. Uiteraard is alle content voor de sociale kanalen en website SEO proof.
• Tot slot weet jij je weg te vinden in de statistieken en maak je rapportages die inzichten geven om de contentperformance te verhogen.

Dit neem je mee

Wij zoeken een energieke nieuwe collega die:
• ervaring heeft in het bedenken en maken van (geschreven) content.
• goed overweg kan met alle Adobe programma’s en bij voorkeur ook Sitecore en Wordpress.
• nieuwsgierig en creatief is.
• van aanpakken houdt. Je bent een proactieve doener en werkt graag samen.
• minimaal 36/40 uur beschikbaar is.
• kennis van SEO schrijven en analyses heeft en weet welke zoekwoorden er nodig zijn om binnen Google optimaal te presteren.
• de Nederlandse taal goed beheerst.

#J-18808-Ljbffr

Solliciteren