Culturele vrijplaats zoekt Bedrijfsleider

De Koppelkerk is een vrijplaats voor kunst, cultuur en maatschappelijk gesprek in Bredevoort. Met exposities, concerten, lezingen en een sfeervol boekencafé is de Koppelkerk de uitgelezen ontmoetingsplaats voor cultuurliefhebbers in de regio, aan beide kanten van de grens. Om de organisatie verder te versterken en te professionaliseren, zijn wij op zoek naar een bedrijfsleider. De artistieke leiding ligt bij de directeur. Samen staan jullie aan het roer van een bruisende Koppelkerk.

Jobomschrijving

Bedrijfsleider / ondernemer manege

De Koppelkerk is een vrijplaats voor kunst, cultuur en maatschappelijk gesprek in Bredevoort. Met exposities, concerten, lezingen en een sfeervol boekencafé is de Koppelkerk de uitgelezen ontmoetingsplaats voor cultuurliefhebbers in de regio, aan beide kanten van de grens. Niet alleen onze bezoekers, ook onze vrijwilligers en het gemeentebestuur waarderen deze plek vanwege de culturele en maatschappelijke waarde die we aan de Achterhoek toevoegen. Wij geloven dat een eerlijke blik naar binnen en een open blik naar buiten voorwaarden zijn voor een rijk leven. De organisatie wordt geleid door directeur Hiske Kremer. Werkgever is (het bestuur van de) Stichting Koppelkerk. Het team bestaat verder uit een aantal ondersteunende professionele krachten, en een uitzonderlijk gemotiveerde en betrokken groep van ca. 75 vrijwilligers. Er is dringend behoefte aan bedrijfsmatige ondersteuning. Om de organisatie verder te versterken en te professionaliseren, zijn wij op zoek naar een bedrijfsleider. De artistieke leiding ligt bij de directeur. Samen staan jullie aan het roer van een bruisende Koppelkerk. Jouw taken bestaan uit: vrijwilligers- en personeelsbeleid en planning; begroting, budgetbewaking, subsidies & financiële rapportage; facilitaire zaken (i.s.m. beheerder; incl. ICT); mede zorg dragen voor succesvolle organisatie van events; Wat neem je mee? bedrijfsmatige inzichten, ondernemerschap, kennis van bedrijfsvoering; goede organisatorische en praktische vaardigheden op de werkvloer; een groot hart voor vrijwilligers; de capaciteit een zelfstandige en tegelijkertijd dienstverlenende rol te spelen in een eigenzinnige organisatie; oog voor facilitaire zaken; een groot hart voor kunst, cultuur en maatschappelijke ontwikkeling; Wat bieden wij? een functie van 20 tot 24 uur, met zwaartepunt van het werk op de dagen dat we open zijn (vrijdag/zaterdag/zondag); een nieuwe rol die je in samenspraak met directeur en bestuur vorm gaat geven.