Corporate Recruiter (81101002)

Jobomschrijving

Recruiter

Als enthousiaste professional in het recruitment vak herken jij talent en weet jij hiermee het werkgeversmerk te versterken. Als commercieel ingestelde corporate recruiter ben jij verantwoordelijk dat elke nieuwe collega in een warm bad terecht komt. Jij bent een zelfstandige werker en durft "out of the box" te denken. Jij weet hoe je op een creatieve manier recruitment strategieën vormgeeft, wervingsactiviteiten uitvoert, employer branding aanjaagt en het onboardingsproces optimaliseert.  Binnen jouw rol als corporate recruiter ben je onder andere verantwoordelijk voor: - Het opstellen van vacatures; - Actief zoeken naar geschikte kandidaten; - Het beheren van het selectieproces, dit doe je door het screenen van cv's, het voeren van sollicitatiegesprekken en het checken van referenties; - Verbeteren van het onboardingsproces; - Nieuwe wervingsstrategieën ontwikkelen. Binnen de organisatie ben jij de schakel tussen verschillende afdelingen en de bron voor nieuw talent. Daarnaast ben jij adviseur voor de lijnmanagers en bepaald samen met hen hoe het aanname proces eruit komt te zien. Jij werkt nauw samen met jouw HR-team en hebt veel contact met het externe online marketing bureau voor het monitoren van de online campagnes.  Voor deze uitdagende positie zoeken wij iemand met een HBO-opleiding in HR, Marketing & Communicatie of een ander gerelateerd vakgebied. Om jouw werk goed te kunnen uitvoeren beschik jij over 3-5 jaar relevante werkervaring. Jij bent gestructureerd in je werkzaamheden en komt het best tot jouw recht in een commerciële werkomgeving. Daarnaast zijn wij nog opzoek naar iemand die: - Minstens 3 jaar werkervaring heeft als (corporate) Recruiter of werkzaam is geweest aan de bureauzijde zoals een uitzendbureau; - Bekend is met Employer Branding; - Interesse heeft in Recruitment Marketing; - Uitstekende communicatievevaardigheden; - Goed is in het managen van meerdere projecten en behouden van overzicht. 

Opleiding

Niveau Mbo-algemeen

Aanbod

- Een Parttime baan voor 32 uur of een Fulltime baan voor 40 uur per week; - Mogelijkheid tot thuiswerken; - Een zeer goed salaris tussen de €4.300 - €5.000 op basis van een fulltime werkweek; - Reiskostenvergoeding €0,21 per kilometer; - Leuke ext