Casemanager (vacancies-44037-B)

Jobomschrijving

HR-adviseur

Jij gaat je bezighouden met het adviseren van onze opdrachtgevers en klanten over inzetbaarheid, vitaliteit en gezondheid. Op deze manier probeer je preventief verzuim te voorkomen door aan de voorkant te investeren in de medewerkers. Dit doe je onder andere door advisering op maat, zo voer je inzetbaarheidsgesprekken/trajecten, geef je ontwikkeladvies en zet je een inzetbaarheidscan (PMO) in. Vanuit je rol als casemanager ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden en re-integreren van verzuimende medewerkers en het adviseren van opdrachtgevers. Tijdens de eerste twee jaar van de Wet Verbetering Poortwachter neem jij een actieve en verantwoordelijke rol, waarbij het beperken van de schadelast en risico’s voor onze klanten één van je kerntaken is. Complexe vraagstukken vertaal jij op een helder en eenvoudige wijze naar zowel de opdrachtgever als ook naar de verzuimende medewerker. Jij weet hoe je de klantbehoefte kunt achterhalen en hoe hierop in te spelen met de dienstverlening van 1voud. Naast relatiebeheerder heb jij ook een commerciële inslag, vanuit jouw persoonlijkheid weet je de brede dienstverlening van 1voud te vermarkten. Jouw werkzaamheden: - Preventief adviseren van opdrachtgevers en klanten over duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en gezondheid; - Begeleiden van het verzuimproces in de eerste twee jaar van de Wet Verbetering Poortwachter en onderhouden van nauw contact met de klant; - Relatiebeheer en commercie in samenwerking met de accountmanager; - Aandragen en inzetten van mogelijke interventies; - Aansturen van de bedrijfsarts; - Voeren van een adequate verzuimadministratie en overige administratieve werkzaamheden; - Jij beschikt over HBO werk- en denkniveau (ROV, RCM opleiding is een pré); - Het is een pré als je in het bezit bent van een BIG registratie; - Ook is het pré als je de Poolse taal spreekt; - Jij bent beschikbaar voor 24 - 40 uren per week; - Jij weet als geen ander hoe je vitaliteit en duurzame inzetbaarheid kunt inzetten; -

Opleiding

Niveau Hbo/bachelor

Aanbod

- Veel werkplezier en een heel fijn team, vraag het ze maar 😉 - Mogelijkheden, tot verdere ontwikkeling en groei; - 33 vrije dagen (bij een fulltime dienstverband); - Dichtbij de klant, hybride werken; - Zelfstandigheid, ruimte voor eigen inbreng