Associate Director Integral Capacity Management & Ph...

Als Associate Director für Integrales Kapazitätsmanagement Pharma & Pharma Academy hast du die Aufgabe, unsere Ressourcen in der pharmazeutischen Abteilung effektiv zu managen und einzusetzen. Zusammen mit dem ICM-Team entwickelst du optimale Personalpläne, die den gesetzlichen Vorgaben entsprechen. Ihr analysiert komplexe Kapazitätsmanagementfragen und findet gemeinsam Lösungen, die sich in der Praxis bewähren. Du arbeitest eng mit dem Senior Management zusammen, um sicherzustellen, dass die Teams optimal besetzt sind und die Abläufe reibungslos funktionieren.

• Du leitest zusammen mit dem ICM-Team eine datengetriebene Personalplanung.
• Du koordinierst eng mit den Senior Managern im Pharma-Team, um effiziente Prozesse sicherzustellen und Lösungen für Planungsengpässe zu finden.
• Gemeinsam mit dem Pharma Academy-Team verantwortest du das pharmazeutische Schulungsprogramm für unser Personal. Zusätzlich dazu sorgst du mit deinem Team dafür, dass alle Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und Verfahren aktuell und übersichtlich sind sowie leicht zugänglich bleiben.
• Als Mitglied des Managementteams Pharma bist du gemeinsam mit deinen Kollegen dafür verantwortlich, die Qualität der pharmazeutischen Prozesse zu sichern und zu verbessern.

• Du verfügst idealerweise über ein relevantes abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in (technischer) Betriebswirtschaftslehre, Organisationswissenschaften oder Personalmanagement.
• Erfahrung im Bereich des Kapazitätsmanagements und Projektmanagements ist von Vorteil.
• Du hast eine Affinität zum Gesundheitswesen.
• Analytisches Denkvermögen, Innovationsfreude und Genauigkeit zeichnen dich aus. Du bist in der Lage, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren.
• Du beherrschst MS Office ausgezeichnet und verfügst über Fähigkeiten für komplexe Datenanalysen.
• Gute kommunikative und Teamfähigkeiten zeichnen dich aus. Du motivierst und herausforderst das Senior Management mit deinem lösungsorientierten und kreativen Ansatz.
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift.

• Flexible Arbeitszeitmodelle, um deinem Leben mehr Qualität zu verleihen.
• Umfangreiches Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan in alle Aufgabenbereiche.
• Attraktives Leistungspaket mit zusätzlicher Urlaubsgeldzahlung + Fahrkostenvergütung, inklusive einer betrieblichen Pharmazeutischen-Apotheker-Pension & Krankenversicherungspaket in den Niederlanden.
• Fortwährende Trainings und Coachings während der Arbeitszeit, sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Einstieg für erfahrene Apotheker:innen, Absolventen:innen und Wiedereinsteiger:innen.
• Gesundheitsförderung: internes Fitnessstudio & Gesundheitsprogramme, die deine physische und mentale Gesundheit fördern.
• Ein freundliches und informelles Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur ohne Uniformzwang.
• Finanzieller Support bei einem notwendigen Umzug.
• Beratung bei grenzüberschreitenden arbeitsrechtlichen Fragen.
• Regelmäßige Team- und Firmenevents.