Corporate recruiter

Kropman is op zoek naar een kartrekker voor de afdeling recruitment. In eigen loondienst, dus geen ZZP'er, interim, RPO of freelancer. Binnen jouw rol ga je aan de slag met het werven van nieuwe werknemers voor alle 12 vestigingen binnen de Kropman B.V. Dit doe je minimaal 2 dagen in de week vanuit ons hoofdkantoor in Nijmegen, de rest van de dagen kun je indien gewenst werken vanuit onze regionale vestigingen. Je houdt je bezig met de visie vorming in samenspraak met de HR Director, en bent verantwoordelijk voor de online vindbaarheid op zowel Google (4 Jobs), Linkedin, Indeed etc. Daarnaast werf je online profielen via bijvoorbeeld LinkedIn en stelt deze binnen onze organisatie voor. Er wordt verwacht dat je actief aanhaakt bij onze communicatie collega om mee te denken in employer branding en recruitment marketing. Recruitment valt onder de afdeling HR, waar in totaal 11 collega's werkzaam zijn. Binnen het HR-team doe je alles samen en verbind informaliteit en werkplezier de zogenaamde subafdelingen. Het recruitmentteam bestaat uit 1 campus recruiter en een part-time administratief medewerkster. In de toekomst willen wij dit uitbreiden met sourcers eventueel aangevuld met een recruitment marketeer of content creator. Hieronder een opsomming van de werkzaamheden - Visievorming en bepalen van de jaarlijkse recruitmentstrategie; - Beheren en door ontwikkelen ATS (Otys); - Sparren met de campus recruiter ter bevordering van de overlap in werkzaamheden en doelgroepen; - Het plaatsen van vacatures; - Het zoeken, vinden en verleiden van schaarse professionals; - Meedenken over employer branding campagnes; - Goede administratieve verwerking van je werkzaamheden in het recruitment systeem.

Ref.nr.:3747989821300408KROPNL - RT159987972

Opleiding

Niveau Mbo-algemeen

Overige

Talen: Nederlands

MBO-Algemeen