Gerelateerde beroepen

Financieel Aangiftemedewerker Acceptant Volmacht Accountant Accountant Adviseur Accounting Accounting Assistant Accounting Specialist Accountmanager Accountmanager Binnendienst Administratief Medewerker Boekhouding Allround Financieel Administratief Medewerker Allround Financieel Medewerker Assistant Controller Assistent Accountancy Assistent Accountant Assistent Controller Auditor Bankieren Bedrijfseconomisch Adviseur

De dagelijkse taken variëren per organisatie, maar vaak horen tot het takenpakket: het monitoren van openstaande posten, opstellen en verzenden van betalingsherinneringen, afhandelen van geschillen en reclamaties, het treffen van betalingsregelingen en het voorbereiden van dossiers voor externe incasso of juridische stappen. Daarnaast rapporteer je over debiteurenstanden en ondersteun je bij maandelijkse afsluitingen. Passende profielen hebben meestal een mbo- of hbo-achtergrond in administratie, finance of boekhouding en ervaring met debiteurenbeheer of credit control. Belangrijke vaardigheden zijn nauwkeurigheid, schriftelijke en telefonische communicatie, doorzettingsvermogen en inzicht in cijfers. Kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met financiële systemen vergemakkelijken de start. Waar let je op bij vacatures? Kijk naar de scope van verantwoordelijkheden (alleen aanmaningen of ook kredietbeoordelingen), de gebruikte systemen (ERP- of boekhoudsoftware), de verwachtingen rond targets en KPI’s, en de plaats van de functie binnen het financiële team. Let ook op het type klanten en de mate van zelfstandigheid en escalatiemogelijkheden in het proces. Loopbaanmogelijkheden kunnen leiden naar functies als creditcontroller, allround financieel medewerker of teamlead debiteurenbeheer, en sluiten aan bij andere rollen binnen finance en accounting. Verwante functies zijn onder meer accounting assistant, accountant adviseur en accountmanager binnendienst. Praktische tip voor sollicitanten: toon in je CV concrete voorbeelden van procesverbetering of succesvol incassogedrag, beschrijf systemen waarin je hebt gewerkt en bereid voorbeelden voor van lastige klantgesprekken die je goed hebt opgelost. Stel bij een sollicitatie vragen over het handoverproces met sales/administratie, rapportagelijnen en welke KPI’s gebruikt worden om succes te meten.