Omdat jij impact maakt met betrouwbare analyses, scherpe adviezen en een kritische blik. En daarmee wilt bijdragen aan een financieel gezonde organisatie die werkt aan een rechtvaardige samenleving. Als Senior Financieel Medewerker vervul je een belangrijke rol in het financieel gezond houden van de organisatie. Je vertaalt financiële data naar betrouwbare inzichten door maandrapportages op te stellen, resultaten te analyseren en afwijkingen tijdig te signaleren. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de planning- en -control cyclus, waarbij je betrokken bent bij de administratie, begrotingsprocessen en financiële onderbouwingen. Met jouw kritische blik en financiële expertise draag je zichtbaar bij aan de verdere professionalisering van de control functie binnen het team Besturing & Control. Je bent een senior financieel medewerker die niet alleen zorg draagt voor betrouwbare cijfers, maar ook actief meedenkt over de betekenis ervan voor de organisatie. Met je hbo werk- en denkniveau en minimaal vier jaar relevante werkervaring beschik je over een stevige financiële basis. Dit brengt veel uitdagingen met zich mee, daarom is in 2021 het nieuwe OM-onderdeel IVOM opgericht. Hiervoor zijn de volgende 5 meerjarige ambities bepaald: betrouwbare IV-dienstverlening, digitale weerbaarheid (cyber security), modern en flexibel IT-landschap, toegankelijke en betekenisvolle informatie en een volwassen IV-organisatie. Sinds juni 2025 is er gestart met het verder professionaliseren van de IVOM organisatie, onderdeel van fase 1 van dit plan is de invoer van een nieuw besturingsmodel. Over de afdeling Je komt te werken in het cluster Besturing & Control van de afdeling Finance, Control & Contract. Het team bestaat uit 10 collega’s met diverse rollen; Financial Controllers, Business Controllers, Adviseur Management Informatie en Procesadviseurs. In jouw rol werk je nauw samen met diverse interne stakeholders, zoals inkoop, crediteuren- en debiteurenbeheer, controllers en contractmanagers. Bijzonderheden: Salaris in schaal 9 (CAO Rijk) Een functie van 32 tot 36 uur per week Mogelijkheid tot hybride werken Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract Je beschikt over de Nederlandse nationaliteit Voor indiensttreding is een VOG-P vereist De eerste gesprekken vinden plaats in week 32 en de verdiepende gesprekken in week 33 Meer informatie: Neem dan gerust contact op met Alwin Mensink (Afdelingsmanager) via of per e-mail via Sollicitatieprocedure Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Susan Steevens (Recruitment Adviseur) via of via Voor deze vacature geldt een interne voorrangsregeling. Dit betekent dat interne kandidaten bij de selectieprocedure met voorrang worden behandeld.