Wil je een brede HR-rol waarin je zichtbaar bent binnen de organisatie? Als Medewerker Personeelszaken in Apeldoorn combineer je administratie met persoonlijk contact. Je schakelt met collega’s op verschillende locaties en zorgt dat HR-processen soepel en overzichtelijk verlopen.OmschrijvingAls medewerker personeelszaken in Apeldoorn ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van HR-taken binnen meerdere vestigingen. Je werkt zowel administratief als operationeel en hebt veel contact met medewerkers en leidinggevenden. Daardoor weet je wat er speelt en kun je snel inspelen op vragen en situaties.Je standplaats is Apeldoorn, maar je bent regelmatig aanwezig op andere locaties zoals Eibergen, Zwolle en Volkel. Af en toe bezoek je ook vestigingen in Appingedam en Drachtstercompagnie. Door jouw aanwezigheid ben je goed bereikbaar en betrokken bij de organisatie.Je zorgt dat personeelsprocessen correct en tijdig verlopen. Je houdt overzicht over lopende dossiers en ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Daarbij werk je zelfstandig en houd je grip op je planning, ook wanneer je schakelt tussen verschillende locaties.Je belangrijkste werkzaamheden:Begeleiden en administratief verwerken van verzuimtrajectenDoorvoeren van personeelsmutaties en afstemmen met salarisadministratieOndersteunen bij werving en onboarding van nieuwe collega’sPlannen en vastleggen van beoordelings- en voortgangsgesprekkenAanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen binnen de organisatieDaarnaast denk je actief mee over het verbeteren van HR-processen. Je signaleert knelpunten en draagt praktische oplossingen aan die bijdragen aan eenduidig en efficiënt werken.Deze functie biedt veel afwisseling door de combinatie van werkzaamheden en locaties. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en jouw rol zichtbaar vorm te geven binnen de organisatie in Apeldoorn.Wat wij biedenJe gaat aan de slag in een veelzijdige HR-functie met duidelijke voorwaarden en ruimte voor ontwikkeling:Salaris tussen €3.750 en €4.000 bruto per maandDirect in dienst bij de opdrachtgever8% vakantietoeslagMogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkelingPersoonlijke begeleiding en een vast aanspreekpuntEen vestiging van Get Work in de buurt waar je kunt binnenlopenEisenJe werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook wanneer meerdere taken tegelijk spelen. Je communiceert makkelijk met verschillende doelgroepen en schakelt snel tussen locaties en werkzaamheden. Daarnaast ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en neem je verantwoordelijkheid voor je werk.Wat we verder vragen:Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRErvaring in een operationele HR- of personeelsfunctieErvaring met personeelsadministratie en verzuimbegeleidingBereidheid om te reizen tussen verschillende vestigingenKennis van de cao Bouw en Infra is een préDe functie van medewerker personeelszaken in Apeldoorn biedt een combinatie van zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en direct contact binnen de organisatie.Over de opdrachtgeverJe gaat aan de slag bij een organisatie binnen de bouw- en watertechniek met circa 170 medewerkers. De organisatie is volop in ontwikkeling en richt zich op het verbeteren en structureren van interne processen.Wat werken hier aantrekkelijk maakt, is de directe en nuchtere werksfeer. Collega’s communiceren helder, werken samen en pakken zaken praktisch aan. Je krijgt vertrouwen en ruimte om zelfstandig te werken en jouw kennis in te zetten om processen te verbeteren.Meer informatie?Wil jij als medewerker personeelszaken in Apeldoorn bijdragen aan een organisatie in ontwikkeling? Reageer dan en ontdek hoe jij impact maakt binnen deze functie.Telefoon: 0578-750500E-mail: WhatsApp: 06-13394935