108 Jobs voor HR en Personeelszaken

Personeelsfunctionaris AD

...en bewaken van afspraken en acties, in afstemming met leidinggevenden en de arbodienst. Het organiseren en bijhouden van opleidingen, trainingen en certificaten. Het verbeteren van HR-processen en mee...

Hoofd personeelszaken AD

...en doen. De sfeer is energiek, ondernemend en gericht op continu verbeteren. ️ 25 vakantiedagen en goede basisvoorwaarden Je krijgt 25 vakantiedagen, een pensioenregeling en een reiskostenvergoeding. ...

Backoffice Medewerker AD

...endbranche, zodat we door interne en externe audits komen. Maar bovenal doen we dit vanuit goed werkgeverschap. Gezien de voortdurend wisselende wet- en regelgeving, is geen dag, geen vraag en geen si...

HR Medewerker

...en binnen HR.Wat ga je doen?Als HR-medewerker ben je betrokken bij uiteenlopende personeelszaken en HR-processen. Je vormt een belangrijke schakel tussen medewerkers, management en de verschillende HR...

Backoffice Medewerker

...endbranche, zodat we door interne en externe audits komen.Maar bovenal doen we dit vanuit goed werkgeverschap.Gezien de voortdurend wisselende wet- en regelgeving, is geen dag, geen vraag en geen situ...

Backoffice Medewerker

...endbranche, zodat we door interne en externe audits komen. Maar bovenal doen we dit vanuit goed werkgeverschap. Gezien de voortdurend wisselende wet- en regelgeving, is geen dag, geen vraag en geen si...

Parttime backoffice medewerker

...en. Je denkt dan ook voortdurend mee over projecten om het administratieve uitzendproces te optimaliseren. een communicatieve, analytische en administratieve uitdaging, waar je veel vaardigheden en ke...

Backoffice Medewerker - fulltime

...en. Je denkt dan ook voortdurend mee over projecten om het administratieve uitzendproces te optimaliseren. een communicatieve, analytische en administratieve uitdaging, waar je veel vaardigheden en ke...

Backoffice Medewerker

...endbranche, zodat we door interne en externe audits komen. Maar bovenal doen we dit vanuit goed werkgeverschap. Gezien de voortdurend wisselende wet- en regelgeving, is geen dag, geen vraag en geen si...

Backoffice Medewerker (dagdienst)

...en. Je denkt dan ook voortdurend mee over projecten om het administratieve uitzendproces te optimaliseren. een communicatieve, analytische en administratieve uitdaging, waar je veel vaardigheden en ke...

Backoffice Medewerker

...endbranche, zodat we door interne en externe audits komen. Maar bovenal doen we dit vanuit goed werkgeverschap. Gezien de voortdurend wisselende wet- en regelgeving, is geen dag, geen vraag en geen si...

Hoofd personeelszaken AD

...en zo onderscheiden onze mensen van andere bedrijven. HR Advies, Recruitment, Opleiding & Ontwikkeling en HR Administratie. · Je geeft leiding aan het HR-team van 12 medewerkers en bent verantwoordeli...

Backoffice Medewerker (dagdienst) AD

...endbranche, zodat we door interne en externe audits komen. Maar bovenal doen we dit vanuit goed werkgeverschap. Gezien de voortdurend wisselende wet- en regelgeving, is geen dag, geen vraag en geen si...