...HRM, toegepaste psychologie of vergelijkbaar.Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment (bureauzijde of corporate).Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.Ervaring met ATS-systemen, LinkedIn en jo...
...HRM of vergelijkbaar.Minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-functie.Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.Ervaring met verzuimbegeleiding en personeelsadministratie.Bekendheid m...
...HRM, Organisatiekunde, Bedrijfskunde, Arbeids- en Organisatiepsychologie of vergelijkbaar). Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur. Ruime kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-processen. Ervaring met...
...HRM of vergelijkbaar. Ruime ervaring in een vergelijkbare HR-rol. Proactieve houding en sterke analytische vaardigheden. Ervaring met prioriteiten stellen in een dynamische omgeving. Uitstekende commu...
...HRM of vergelijkbaar. Ruime ervaring in een vergelijkbare HR-rol. Proactieve houding en sterke analytische vaardigheden. Ervaring met prioriteiten stellen in een dynamische omgeving. Uitstekende commu...
...HRM of vergelijkbaar. Minimaal 2 jaar ervaring in een adviserende HR-rol. Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden. Proactieve houding en oplossingsgerichte instelling. Vermogen om prioriteite...
...HRM. Ervaring met people analytics, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Grondige kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid. Vaardig in change management en digitale transformatie. Wat we j...
...HRM of bedrijfskunde. Kennis van de wet- en regelgeving rondom uitzenden en de inzet van zzp’ers; Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal; Een ondernemende houding: jij weet je ...
...HRM of vergelijkbare richting. Minimaal 2 jaar ervaring in HR binnen een groeiende organisatie. Grondige kennis van Nederlandse arbeidswetgeving. Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor ...
...HRM of vergelijkbare richting. Minimaal enkele jaren ervaring in HR, strategisch of leidinggevend. Beleid vertalen naar concrete acties en mensen hierin meenemen. Communicatief sterk, daadkrachtig en ...
...HRM of Personeel & Arbeid. Ervaring met AFAS of vergelijkbare HR- en salarissystemen. Minimaal één jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol (of stage ervaring) Basiskennis van HR-processen en arbeids...
...HRM of Personeel & Arbeid. Ervaring met AFAS of vergelijkbare HR- en salarissystemen. Minimaal één jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol(of stage ervaring). Basiskennis van HR-processen en arbeids...
...HRM of vergelijkbaar afgerond. Minimaal 2 jaar ervaring in brede HR-rollen. Ervaring met personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid. Praktische aanpak en oplossingsgericht denken. Past in een nuchte...
...HRM of vergelijkbaar.Minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-functie.Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.Ervaring met verzuimbegeleiding en personeelsadministratie.Bekendheid m...
...HRM, toegepaste psychologie of vergelijkbaar.Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment (bureauzijde of corporate).Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.Ervaring met ATS-systemen, LinkedIn en jo...