Voor een publieke kennis- en data-intensieve organisatie is een directeur gezocht met ervaring in bedrijfsvoering, verandering en bestuurlijke samenwerking. De rol vraagt om strategisch inzicht, verbindend leiderschap en een stevige blik op organisatieontwikkeling.

In deze functie ligt het accent op de bedrijfsvoerende en operationele aansturing binnen een organisatie met een publieke taak. Je werkt op strategisch niveau samen met de inhoudelijke leiding en bent een belangrijk klankbord voor de dagelijkse koers en organisatieontwikkeling.

De context is dynamisch en vraagt om iemand die kan omgaan met verandering, digitalisering en complexe samenwerking met interne en externe stakeholders. Daarbij gaat het om het verbinden van beleid, uitvoering, data, informatievoorziening en bedrijfsvoering.

Ook de vertegenwoordiging richting overheids- en netwerkpartners maakt deel uit van de rol. Je beweegt je in een omgeving waar besluitvorming, kwaliteit en maatschappelijke relevantie nauw met elkaar samenhangen.

Profiel

We zoeken een publieke leider met ruime ervaring in de aansturing van bedrijfsvoering, bij voorkeur binnen een kennisintensieve organisatie met een publieke opdracht. Ervaring met financieel management, IT, mens- en organisatievraagstukken en organisatiebrede veranderopgaven is belangrijk.

Daarnaast is het van belang dat je strategisch kunt sturen, bestuurlijk gevoel hebt en mensen meeneemt in verandering. Je bent besluitvaardig, verbindend, benaderbaar en weet ruimte te geven aan professionals zonder de koers uit het oog te verliezen.

Ervaring met de overheid of met besluitvormingsprocessen in een publieke context is een pré.

Aanbod

De functie biedt een verantwoordelijke rol in een maatschappelijke en kennisgedreven omgeving. Je werkt op het snijvlak van strategie, bedrijfsvoering en externe samenwerking.

De precieze arbeidsvoorwaarden zijn niet meegenomen in deze selectiepublicatie.