Medewerker personeel en organisatie

Als HR-medewerker draag je bij aan uiteenlopende taken binnen de HR-afdeling. Je houdt je onder andere bezig met administratieve werkzaamheden, het begeleiden van de in-, door- en uitstroom van medewerkers, het verbeteren van digitale dossiers, het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen en het ondersteunen bij werving en selectie. Daarnaast speel je een rol in het ziekteverzuimbeheer, het verwerken van salarismutaties en het opsen van rapportages vanuit het tijdsregistratie- en salarissysteem. De functie is voor tot uur per week. - MBO- / HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in HR; - Uitstekende kennis van - Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Ervaring in de salarisadministratie? Solliciteer dan gerust!

- Salaris op basis van jouw kennis en ervaring; - Een prettige werksfeer met een informele en betrokken organisatiecultuur;  - Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een dertiende maand.