Medewerker personeel en organisatie

Ben jij een gedreven HR-professional die energie haalt uit het ondersteunen van collega’s en het soepel laten verlopen van HR-processen? Wil je werken bij een organisatie die zich inzet voor de waterkwaliteit in ? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen? In deze tijdelijke functie krijg je een veelzijdig HR-pakket onder je hoede, waarin geen dag hetzelfde is. Je houdt je bezig met de gehele HR-cyclus, van in- tot uitstroom. Je taken omvatten onder andere - Ondersteuning bij in- en uitdiensttreding Je verzorgt de operationele en administratieve afhandeling, van het opsen van contracten en arbeidsvoorwaardenvoorsen tot bevestigen van wijzigingen en uitdienstmeldingen. - Contractbeheer Je signaleert aflopende contracten en stemt vervolgstappen af met de betreffende manager. - Vraagbaak voor HR-vragen Je ondersteunt managers en medewerkers met uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt dat vragen tijdig worden opgepakt via ons ticketsysteem (TOPdesk) en . - Gegevensbeheer Je zorgt dat alle personeelsinformatie up-to-date is en beheert dit in de systemen. - Procesverbetering Je denkt actief mee over het optimaliseren van onze HR-processen en komt gevraagd en ongevraagd met verbetervoorsen. Over AQUON AQUON werkt dagelijks aan de waterkwaliteit van en ondersteunt waterschappen en hoogheemraadschappen in en Zuid- met deskundig advies en onderzoek. Bij AQUON werken ruim medewerkers samen aan schoon water en een duurzaam leefgebied. Ons hechte HR-team maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering en speelt een centrale rol binnen de organisatie. Wat breng je mee? Wij zoeken een zelfstandige en proactieve HR-professional die beschikt over - Minimaal jaar ervaring in een operationele HR-rol - Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de se taal - Ervaring met , TOPdesk en (pré) - Een gestructureerde en nauwkeurige werkwijze - Integriteit en toegankelijkheid

Salaris afhankelijk van ervaring en opleiding