Voor een senior adviesrol in Amsterdam draait het om procesverbetering, operationele strategie en inigente automatisering. De functie is gericht op het vertalen van klantvragen naar een toekomstbestendig operating model.

In deze rol werk je aan adviesprojecten rond operations strategy en procesoptimalisatie. Je ondersteunt organisaties bij het verbeteren van hun dienstverlening, het verlagen van operationele kosten en het versterken van de operationele duurzaamheid.

De functie vraagt om ervaring met consultancytrajecten waarin je als engagement lead betrokken bent bij analyse, advies en het uitwerken van een toekomstgerichte proces- en operatieblauwdruk. Daarbij ligt de nadruk op procesanalyse, automatisering, analytics en het vertalen van trends en technologische mogelijkheden naar praktische oplossingen.

De werkzaamheden kunnen zich uitstrekken over verschillende sectoren en over functionele donen zoals finance & accounting, HR operations, supply chain en procurement. Ook het begeleiden van verandering en het samenwerken met senior stakeholders speelt een belangrijke rol.

Profiel

Ervaring met operationele excellentiemethodieken zoals Lean Six Sigma of Agile is relevant. Daarnaast is een stevige achtergrond in business analyse, advieswerk en het aansturen van consultants belangrijk.

Verder is het nuttig als je gewend bent om met meerdere projecten tegelijk te werken, helder te communiceren met senior stakeholders en complexe vraagstukken analytisch te benaderen. Ervaring met procesmodellering, projectmanagement en verandertrajecten sluit goed aan op deze context.

Aanbod

De functie valt binnen een internationale en technologiegedreven werkomgeving. Er is aandacht voor ontwikkeling, samenwerking en het werken met moderne digitale leermiddelen.

Ook wordt in de functiecontext een pakket aan arbeidsvoorwaarden genoemd, waaronder voorzieningen voor mobiliteit, verlof, pensioen en basisuitrusting voor het werk.