Voor een brede financiële managementrol zoeken we een ervaren leider met inhoudelijke kennis van finance, rapportage en sturing op processen. De functie richt zich op teamontwikkeling, bestuurlijke verantwoording en samenwerking binnen een financieel don.

In deze rol geef je leiding aan meerdere financiële teams, waaronder onderdelen die zich bezighouden met financiële administratie, salarisadministratie, grootboek en treasury. Je combineert coachend leiderschap met inhoudelijke aansturing en bewaakt zowel de resultaten als de ontwikkeling van medewerkers.

Je ondersteunt bij het opsen en opvolgen van een teamplan dat aansluit op bredere afdelingsdoelsingen. Daarnaast beoordeel je interne financiële producten, coördineer je verantwoordingsprocessen en lever je rapportages over geldstromen en andere relevante financiële onderwerpen.

Een belangrijk deel van de functie is het bewaken van de werking van financiële applicaties en het afstemmen met functioneel beheer en leveranciers. Ook ben je een sparringpartner voor andere leidinggevenden en draag je bij aan strategisch en tactisch advies binnen de financiële kolom.

Profiel

Voor deze functie is een financiële achtergrond in opleiding en werkervaring belangrijk. Verder is kennis van boekhouding, jaarrekeningen en verantwoordingsprocessen gewenst, net als ervaring als coachend leidinggevende.

Ook wordt een zelfstandige, analytische houding verwacht en het vermogen om te schakelen tussen mensen, inhoud en bestuurlijke belangen. Ervaring als gesprekspartner voor directie of management is een pluspunt.

Aanbod

De functie past in een omgeving waarin ontwikkeling, samenwerking en verbeteren van processen centraal staan. Er is ruimte om mee te bouwen aan een financieel team en om je verder te ontwikkelen binnen een bredere managementcontext.

De rol bevindt zich in de regio Den Haag en biedt mogelijkheden om deels hybride te werken, afhankelijk van de inrichting van de organisatie.