Gezocht Praktijk

De Huisartsenpraktijk Aemsijck bestaat uit huisartsen praktijken en is ontstaan uit een fusie in en ; we leveren generalistische huisartsenzorg in de breedste zin van het woord, in a/d en omgeving. Wij bieden toegankelijke zorg aan bewoners en passanten in ons praktijkgebied. Kenmerkend voor onze zorgverlening is professionele, veilige, laagdrempelige en kosteneffectieve zorg dicht bij huis, waarin de patiënt centraal staat. Wij maken een verantwoorde keuze om zelf te behandelen of te verwijzen binnen onze samenwerkingsverbanden met andere zorgaanbieders. De praktijk is erkend als eersjns samenwerkingsverband (), en onderhoudt goede contacten met andere zorgverleners uit eerste en tweede lijn. Binnen de praktijk staat een open communicatie hoog in het vaandel, zowel naar onze patiënten toe, als onderling tussen alle medewerkers binnen de praktijk.

In totaal werken er medewerkers in de huisartsenpraktijk. Acht huisartsen, POH-S, POH GGZ, doktersassistenten, een financieel/administratieve kracht en twee huisartsen in opleiding. Allen zijn parttime werkzaam in de praktijk.

Per zijn wij op zoek naar een

Praktijkmanager Huisartsenpraktijk

dagen per week

Plaats in de organisatie

• De praktijkmanager is verantwoording schuldig aan de praktijkhouder, en zal deel uitmaken van het hoofdig en de huisartsen staf.
• De praktijkmanager geeft operationeel leiding aan alle ondersteunende personeelsleden in dienst van de organisatie.

Functionele relaties
Intern met

• de praktijkhouder en de
• personeelsleden

Extern met

• zorgverzekeraars
• verzekeringsmaatschappijen
• insingen als , Arbo, belastingdienst, etc.
• gemeenjke diensten
• insingen voor het onderhoud van het gebouw
• ICT dienstverleners

Hoofdtaken
De praktijkmanager is de spil in de praktijk, die ervoor zorgt dat de verschillende processen binnen de praktijk goed draaien.

• operationeel management
• organisatorisch management
• voorbereidend strategisch management

Functievereisten

• HBO werk- en denkniveau heeft en een opleiding heeft die gericht is op management
• beschikt over managementvaardigheden
• heeft kennis en ervaring met personeels-, financieel en operationeel beleid
• heeft enige kennis van juridische aangelegenheden
• heeft bij voorkeur ervaring met de eerste- en tweedelijns gezondheidszorg

Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Het salaris wordt vastges volgens de CAO-huisartsenzorg

Taken en activiteiten

Beleidsontwikkeling en evaluatie

• Beleidsplan; jaarplan schrijven.
• Jaarverslag schrijven.

Personeels- en arbobeleid

• Operationeel aanturen van de ondersteunende medewerkers
• Arbeidsvoorwaarden toepassen.
• Ziekteverzuimbeleid (laten) uitvoeren.
• en functioneringsgesprekken voeren.
• Scholingsplan opsen/uitvoeren.
• Verlof toekennen.
• van sollicitatie procedures.

Kwaliteitsbeleid

• Beleid/kwaliteitssysteem opzetten en bijhouden.
• Projecten starten en bewaken.
• Vergaderingen organiseren en bewaken.
• Kwaliteit dienstverlening toetsen.
• Klachtenregeling en afhandeling bewaken.

Financieel beleid en beheer

• Ondersteunen bij het opsen van een begroting opsen en bewaken.
• Aanschafbeleid formuleren.

Operationeel beleid

• Opsen en controleren naleving praktijkregels.
• Inrichten organisatie.
• () opsen van instructies, protocollen en werkafspraken.

Communicatie

• Verzorgen van de PR en de interne en externe communicatie van de huisartsenpraktijk.

Informatie over deze vacature . , Huisarts, -.

Reacties kunt u voor sturen via het .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet prijs ges.

Trefwoorden vacature Praktijk veen, , , Office , Leidinggeven, Leidinggevende, Gezondheidszorg,