, extramurale zorg – Gisteren Functieomschrijving Voor onze klant zijn wij op zoek naar een zorgmanager voor een tijdelijke opdracht. Deze VVT organisatie heeft ondersteuning nodig bij het verbeteren van de extramurale zorg. Een grote tak van de thuiszorg heeft extra aandacht nodig, op verschillende onderdelen. De tijdelijkheid van het project zal - maanden inhouden. De inzet is ongeveer uur per week. Bent u iemand met een achtergrond in de zorg (het liefst als verpleegkundige) en inmiddels doorgegroeid in managementfuncties en ruime ervaring in veranderingstrajecten binnen de (thuis)zorg, dan bent u de kandidaat die wij zoeken. Functie-eisen

• Kennis van verpleegkunde op MBO/HBO-niveau (niveau ).
• Kennis van de basisprincipes van organiseren en leidinggeven.
• Kennis van wet- en regelgeving, zoals de wet (weten welke voorbehouden handelingen wel en niet mogen worden verricht) en (wetjke) afspraken op het gebied van (het omgaan met de) privacy van ouderen.
• Kennis van de sociale kaart van de regio en de organisatiestructuur, zorgvisie en besturing van de organisatie.
• Zelfstandigheid voor het geven van leiding aan medewerkers.
• Zelfstandigheid voor het uitoefenen van de functie aan de hand van richtlijnen, het oplossen van problemen binnen het werkgebied en het ontwikkelen van verbeteringsvoorsen.
• Sociale vaardigheid voor het onderhouden van contacten met bewoners, hun familie/relaties en .
• Sociale vaardigheid voor leidinggeven.
• Sociale vaardigheid voor in- en externe overlegsituaties.
• Sociale vaardigheid voor conflicthantering.
• Verantwoordelijkheid voor het beleid en budget van het betreffende werkgebied.
• Bij het onzorgvuldig uitoefenen van de functie bestaat het risico op het nadelig beïnvloeden van de naam van de organisatie.
• Uitdrukkingsvaardigheid voor het mondeling en schrifjk communiceren over zorgverlening, het geven van vaktechnische instructies aan verzorgenden en formuleren van verbeteringsvoorsen t.a.v. het zorgbeleid.
• Uitdrukkingsvaardigheid voor het voeren en verslaan van (functionerings)gesprekken.
• Bewegingsvaardigheid voor het uitvoeren van verzorgende en verpleegtechnische handelingen.
• Oplettendheid is van belang voor het verrichten van verzorgende en verpleegtechnische handelingen en signaleren van personeels-, verzorgings- en/of verpleegtechnische problematiek.
• Het vasthouden van de aandacht voor te verrichten werkzaamheden wordt door afleidende factoren in de omgeving, namelijk het voortdurend bereikbaar zijn voor fonische vragen (van in- en externen).
• Geduld en inlevingsvermogen voor het geven van leiding aan medewerkers.
• Systematiek en ordelijkheid bij het uitvoeren van verzorgende en verpleegtechnische handelingen.
• Integriteit en betrouwbaarheid i.v.m. beschikken over personeels- en bewonersgegevens.
• Voorkomen en gedrag i.v.m. het vertegenwoordigen van de organisatie in externe contacten.
• Gevoel voor het menselijk lichaam bij het verrichten van verzorgende en verpleegtechnische handelingen.

Bedrijfsprofiel U leidt uw eigen leven met persoonlijke wensen en voorkeuren. Ook als u zorg nodig heeft, wilt u zelf keuzes kunnen maken. Onze opdrachtgever gelooft dat ze alleen een respectvolle relatie met u kunnen opbouwen als u zoveel mogelijk de regie over uw eigen leven houdt. Als u zoveel mogelijk het leven kunt leiden, zoals u dat wilt. Minder zelfstandig zijn, zorg nodig hebben, het is allemaal al ingrijpend genoeg. Daarom gaat onze opdrachtgever ervan uit van wat u nog wél kan. De zorg die zij bieden laten ze daar zo goed mogelijk op aansluiten. Zo komen ze samen tot bijzondere dingen. Tot prettige én persoonlijke zorg. Aanbod Een boeiende opdracht met verschillend uitdagingen, leuke collega's en een prettige werksfeer. Salaris conform CAO VVT.