Data Analist uur p/w, Nieuwegein Bedrijf Locatie Nieuwegein Dienstverband Full Time
Value-based healthcare
is één van de koplopers in in de implementatie van value-based healthcare (). is organisatie van de zorg gericht op verhogen van waarde voor patiënten, waarbij 'waarde' gedefinieerd is als uitkomsten van zorgverlening ten opzichte van de kosten van zorgverlening.
Het is initiatiefnemer van diverse programma's gericht op de ontwikkeling van uitkomstindicatoren, waaronder de Stichting Meetbaar Beter, het Zorg voor Uitkomst project van de ziekenhuizen en een twaalftal interne projecten rondom specifieke aandoeningen. Hiermee worden de uitkomsten van zorgverlening inzichjk gemaakt. Wat begonnen is als losstaande projecten wordt nu steeds meer ingebed als vast onderdeel in de organisatie.

Wat ga je doen?
Vanaf begin start een nieuw -project vanuit ( samenwerkende ) met als doel om uitkomstindicatoren en andere kwaliteitsinformatie te gebruiken als startpunt van een verbetercyclus. Binnen het Ziekenhuis zullen rondom drie aandoeningen (prostaatcarcinoom, borstcarcinoom, en ) multidisciplinaire kwaliteitsoverleggen gestart worden tussen artsen, verpleegkundigen, kwaliteitsmedewerkers, management, etc. Uniek aan dit project is dat resultaten en verbeterinitiatieven ook tussen de zes ziekenhuizen zullen worden gedeeld.
Essentieel onderdeel van deze ontwikkeling is goede data. In de functie als data-analist ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van de datarapportages voor de kwaliteitsoverleggen. Onderdeel hiervan is het verzamelen van data uit verschillende bronnen voor het 'vullen' van en het op verzoek van betrokken artsen uitvoeren van data-analyses ter ondersteuning van de overleggen. Denk hierbij aan eenvoudige trendanalyses en doorsnedes van de data.

Als Data analist….

• Beschik je over een HBO of werk- en denkniveau
• ben je in staat om verschillende bronnen te combineren tot een integraal bestand
• heb je grote interesse in het managen van data, een passie voor getallen en zie je het belang van goede kwaliteitsdata
• heb je ervaring met of de capaciteit om dit te leren
• heb je ervaring met het werken met een Elektronisch Patiënten Dossier ()
• heb je voldoende begrip van medische inhoud om creatief mee te denken over de beste manier om de benodigde informatie te ontsluiten
• ben je daarnaast nauwkeurig en communicatief inges

Arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO-Ziekenhuizen.
Salariëring vindt plaats volgens FWG -. Niveau van inschaling is afhankelijk van ervaring. Dit betreft een tijdelijk contract voor de duur van één jaar gekoppeld aan het -project. Na jaar wordt bezien op welke wijze het programma wordt voortgezet of dat er mogelijkheden voor andere functies zijn om in door te stromen. Wij bieden, naast een uitdagende werkomgeving, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, flexibele arbeidstijden, individuele loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met , Sr. Adviseur , () , of .

Solliciteren
Je kunt direct solliciteren, tot , via de sollicitatiebutton
De eerste gesprekken zullen uiterlijk plaatsvinden in de laatste week van .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs ges

Jouw werkplek
Met ruim . medewerkers is het Ziekenhuis het grootste niet-academische opleidingsziekenhuis in en het levert topklinische zorg. Ambitie, excellentie en gastvrijheid gaan hand in hand. Werken in dit ziekenhuis betekent dat je verantwoordelijkheid draagt en dat initiatief op prijs wordt ges. In is het voor de achtste keer op rij door het onderzoeksbureau uitgeroepen tot Topwerkgever.

Het in Utrecht/Nieuwegein en het Zuwe Hofpoort Ziekenhuis in hebben in de juridische fusie ondertekend, op gaat de bestuurlijke fusie van kracht en zal de verdere fusie zijn beslag krijgen in de komende jaar. De belangrijkste aanleiding is het realiseren van kwaliteitsverbeteringen door complexe zorg te concentreren en basiszorg te spreiden. Het verwacht door de samenwerking zich nog beter en verder te kunnen ontwikkelen in de topklinische supra regionale zorg met speerpunten op het gebied van hart- en vaat-, long- en kankerzorg. Het Zuwe Hofpoort verwacht door verdere samenwerking de kwaliteit van de zorg verder te kunnen verbeteren en de toegankelijkheid van de zorg voor de regio te kunnen blijven waarborgen.

Het value-based healthcare team
Je komt te werken binnen het value-based healthcare team van het ziekenhuis in nauwe afstemming met de zorgeenheden. Het -team bestaat uit medewerkers van de eenheid Kwaliteit, Veiligheid & Verantwoording, promovendi op het gebied van value-based healthcare en twee senior adviseurs van de .