Adviseur Zorginnovatie GGD Bedrijf Locatie Dienstverband Detachering
Bedrijfsomschrijving

Employer bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers maar ook met kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.

U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Mocht u binnen werkdagen niets horen bel ons dan even, dan is er mogelijk iets fout gegaan. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om s. Zorg ervoor dat je altijd of s gereed hebt.

Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

U kunt ons ook fonisch bereiken via - .

Functieomschrijving

--
Einddatum --
Optie op verlenging Ja
Aantal uur per week
Sluitingsdatum -- om uur

Het team  Bedrijfsvoering van de GGD biedt zorg gerelateerde ondersteuning voor de verschillende afdelingen binnen de GGD. De adviseur Zorginnovatie zal vanuit het team  Bedrijfsvoering ingezet worden op het Programma Digitale Zorginnovatie. Dit programma zorgt dat er GGD breed innovaties worden ondersteund van de business GGD.

De kern van de functie ligt in het ondersteunen dan de programmamanager, c.q. het zelfstandig kunnen aanjagen en ondersteunen van de diverse (digitale) innovatie projecten die binnen de GGD in ontwikkeling zijn. Daarnaast zal de adviseur worden ingezet om het businessplan dat voorjaar gaat worden opges GGD breed te helpen uitvoeren.

Functie-eisen

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal jaar kennis en ervaring opgedaan met ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg.
• Minimaal jaar ervaring met projectmanagement en innovatie.
• Ervaring met het geven van advies en beschikt over uitstekende advies vaardigheden.

Wensen (aan minimaal van deze dien je te voldoen)

• Ervaring met het kwaliteitssysteem HKZ is een grote wens.
• Minimaal jaar werkervaring opgedaan bij een gemeente(lijke insng) is een grote wens.
  

Competenties
- Resultaatgericht.
- Omgevingsbewust.
- Analytisch vermogen.
- Samenwerken/relatiebeheer.
- Ondernemingszin/conceptueel denken.
- Besluitvaardig.

Bezoek voor meer informatie over de vacature Adviseur Zorginnovatie GGD of solliciteer online op de vacature Adviseur Zorginnovatie GGD.