Employer - dag geleden x bewaard als favoriet x bekeken

Het () is de organisatie in voor de opvang
en begeleiding van asielzoekers. Door de huidige hoge instroom van mensen die op dit moment in
ons land asiel aanvragen, wordt het aantal opvanglocaties tijdelijk uitgebreid. Het is een
unieke organisatie met een bijzondere doelgroep. De opvang en begeleiding van de ‘bewoners'
staan bij iedere functie centraal. De aard van het werk vraagt om een betrokken en flexibele
houding die uitgaat van aanpakken en doen wat nodig is om de huisvesting en begeleiding goed te
regelen. De inbreng van medewerkers op hun vakgebied maakt het verschil voor de toekomst van
iedere asielzoeker in .

Functiebeschrijving
Voor diverse locaties van het () zijn wij op zoek naar
s. In de functie van ondersteun jij asielzoekers bij het maken van een
plan met het doel hen te bewegen terug te keren naar het land van herkomst of te begeleiden bij
inburgering. De volgende werkzaamheden behoren tot je takenpakket

• Je voert individuele gesprekken met asielzoekers en begeleidt hen met de te doorlopen stappen
  

om hun eigen plan te realiseren

• Je bent verantwoordelijk voor de dossiers (-) van de aan je toegewezen asielzoekers
  
• Je werkt actief samen met collega's op het centrum en professionals van andere organisaties
  

die met vreemdelingen werken voor afstemming en uitwisseling van informatie

• Je signaleert spanningen, spreekt bewoners aan op ongewenst gedrag en intervenieert
  
• Je voert sanctionerings- en stimuleringsbeleid uit
  
• Intern contacten met collega's werkzaam op de locatie/in het cluster en coördinatoren in het
  

kader van de voorbereiding op terugkeer en inburgering.

• Extern contacten met partners betrokken bij de voorbereiding op terugkeer en inburgering zoals
  

IND, gemeenjke instanties, en opleidingsinstanties.

Functie-eisen
Opleidingsniveau HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur een diploma van een sociaal
agogische of maatschappelijke opleiding

• Een professional met agogische vaardigheden en methodische gespreksvoering
  
• Aantoonbare affiniteit met de doelgroep en/of moeilijke doelgroepen
  
• Relevante werkervaring als casemanager
  
• Parate kennis over methodisch begeleiden, empoweren, coachen
  
• Adequaat en analytisch
  
• Bereidheid om onregelmatig te werken
  
• Kundig in het omgaan met emoties, bijvoorbeeld in slechtnieuws gesprekken
  
• Goed overweg kunnen met mensen en interculturele verschillen en kundig zijn in de omgang met
  

verschillende belangen

• Ervaring met digitaal werken ten behoeve van registratie en rapportage
  
• Uitstekende mondelinge en schrifjke vaardigheden
  

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met marktconform salaris
  
• Een goede werksfeer waarbij respect, vertrouwen en collegialiteit centraal staan
  
• Een tegemoetkoming in de reiskosten
  
• De duur van de functie is per locatie verschillend
  

Contactpersoon
, CB

Aanbevolen vacatures

's-Hertogenbosch   Group
+ dagen geleden

  BV
+ dagen geleden

Amsterdam   The Call Center Company
dagen geleden

Den helder   Employer
dagen geleden

Goes   Employer
dag geleden

Winterswijk   Employer
dag geleden

Ontvang updates van Employer over vacatures