Voor een functie binnen in Utrecht draait het om het verbinden van kandidaten met passende werkervaring. De nadruk ligt op contact met kandidaten, selectie en het verbeteren van de sollicitatie-ervaring.

In deze functie werk je binnen een omgeving waarin het vinden en verbinden van talent centraal staat. Je houdt je bezig met het selecteren en enthousiasmeren van kandidaten en helpt hen richting een passende werkplek of bijbaan.

Daarnaast denk je mee over de manier waarop de doelgroep bereikt wordt en hoe kandidaten zich aangesproken voelen. Ook het verbeteren van de candidate experience en het slim inzetten van wervingskanalen kunnen onderdeel zijn van het werk.

Je werkt samen met collega’s binnen een team en schakelt in de praktijk vaak met een collega die het contact met opdrachtgevers onderhoudt. Het is een rol waarin menselijk contact, overzicht en afstemming belangrijk zijn.

Profiel

Voor deze functie is een hbo-werk- en denkniveau wenselijk. Verder past de rol bij iemand die communicatief vaardig is, graag met mensen werkt en kandidaten op een natuurlijke manier weet te enthousiasmeren.

Een onderzoekende houding helpt om de doelgroep goed te begrijpen en creatief te zoeken naar passende manieren van werving. Ervaring in is niet per se noodzakelijk; leergierigheid en interesse in het vak zijn belangrijker.

Aanbod

De functie richt zich op werken in een professionele omgeving in Utrecht. De inhoud laat zien dat er aandacht is voor ontwikkeling, samenwerking en contact met kandidaten.

De oorspronkelijke bron bevatte ook arbeidsvoorwaarden, maar die zijn niet volledig en niet herbruikbaar gepubliceerd. Daarom wordt hierover hier alleen in algemene zin gecommuniceerd.