Ben jij sterk in search, selectie en stakeholdermanagement? In deze functie werk je projectmatig aan wervingstrajecten binnen verschillende organisaties.

Als consultant werk je projectmatig aan het aantrekken en selecteren van kandidaten voor uiteenlopende organisaties. Je stapt steeds in een nieuwe omgeving en maakt je snel eigen met de context, doelen en behoeften van de opdrachtgever.

In deze rol combineer je search en selectie met intakegesprekken, afstemming met hiring managers en samenwerking met collega’s uit , marketing en HR. De nadruk ligt op het vinden van passende kandidaten en het vertalen van wervingsbehoeften naar een praktische aanpak.

De functie past bij iemand die graag schakelt tussen verschillende opdrachten en organisaties. Je krijgt te maken met uiteenlopende sectoren en werkt in een omgeving waarin , advies en relatiebeheer samenkomen.

Profiel

We zoeken een communicatief sterke en resultaatgerichte professional met hbo-werk- en denkniveau. Een commerciële insing, probleemoplossend vermogen en een professionele beheersing van het Nederlands zijn daarbij belangrijk.

Ook is het handig als je snel kunt schakelen, goed kunt samenwerken en gewend bent om in oplossingen te denken.

Aanbod

De functie biedt ruimte om ervaring op te doen binnen projectmatig en je verder te ontwikkelen in het vak. Je werkt in een omgeving waar afwisseling en samenwerking centraal staan.

Daarnaast zijn er in de bron aanwijzingen voor hybride werken en ondersteuning bij ontwikkeling, maar zonder verdere concrete details te benoemen.