Vacature
met ervaring
,
Vrouwenopvang en Hulpverlening

Werkveld Jeugdzorg
Soort vacature Maatschappelijk werk NLQF
Dienstverband Bepaalde tijd (tijdelijk dienstverband)
FTE .

vrouwenopvang en hulpverlening is een afdeling voor informatie, hulp, begeleiding en veilige opvang aan mishandelde of bedreigde vrouwen en hun kinderen, tienermoeders en aan vrouwen die door complexe problematiek tijdelijke ondersteuning in hun rol als opvoeder nodig hebben.

We hebben een landelijke functie en werkt vraaggericht en gedifferentieerd met als basisfuncties preventie, ambulante hulpverlening, (crisis)opvang, intensieve begeleiding, woonbegeleiding en nazorg. Verder maakt de vrouwenopvang onderdeel uit van de voordeur maatschappelijke opvang .

De nieuwe collega maakt deel uit van het ‘’ van vrouwenopvang en - hulpverlening. Als casemanager richt u zich primair op de systeemgerichte aanpak van huiselijk geweld in en Heuvelland. U werkt outreachend en benadert gezinnen en betrokkenen, vaak in afstemming met het Veiligheidshuis . Een nadrukkelijk onderdeel van de functie is het als casemanager uitvoering geven aan de wet tijdelijk huisverbod. U maakt verder deel uit van het interventieteam huiselijk geweld dat wordt samenges uit medewerkers van organisaties van maatschappelijk werk en welzijn/vrouwenopvang.

Functieomschrijving

• Het plegen van intensieve crisisinterventie op basis van de systeemaanpak
• Het verrichten van een grondige analyse van de geweldsfactoren
• Het inventariseren van de hulpvraag
• Het motiveren naar hulpverlening van zowel slachtoffer, als pleger als de betrokken kinderen
• Het organiseren en uitzetten van hulpverleningstrajecten in de keten
• Het nauw samenwerken op casusniveau met diverse organisaties
• Het uitvoeren van de methodiek “Begeleide Terugkeer” voor die te maken hebben met huiselijk geweld.

De volgende taken zijn een essentieel onderdeel van de functie

• Het verstrekken van informatie en advies
• Verzorgen van rapportages en het organiseren van nazorg
• Het samenwerken in de keten van organisaties (Veiligheidshuis – Organisaties voor Vrouwenopvang – Maatschappelijke werk en GGZ)

Wij vragen
Wij zoeken kandidaten die beschikken over

• Een afgeronde HBO opleiding (MW/SPH). Minimaal jaar relevante werkervaring. Kandidaten die niet aan deze eisen voldoen worden verzocht niet te solliciteren.
• Bij voorkeur aangevuld met een afgeronde VO-opleiding.
• Ervaring met outreachend werken (werkervaring met huiselijk geweld is een pre).
• Ervaring met systeemgericht werken (slachtoffer, pleger, betrokken kinderen).
• Ervaring in het werken met verschillende culturele achtergronden.
• Analytisch vermogen, u bent resultaat gericht.
• Gedegen kennis van de sociale kaart.
• vermogen; u kunt goed omgaan met weerstand en agressie, vermogen tot regievoering t.b.v. de het organiseren van de juiste zorg , het vermogen netwerkcontacten te organiseren en te onderhouden.
• Een auto en rijbewijs B.

Dienstverband
Wij bieden een min-max contract van - uur, voorlopig voor de duur van jaar. Werklocatie is . Datum indiensttreding zo spoedig mogelijk.

Werktijden
De functie wordt doorgaans tijdens kantooruren uitgevoerd. Bereikbaarheidsdiensten maken deel uit van het werk. Tijdens het uitvoeren van de wet tijdelijk huisverbod wordt bereidheid verwacht buiten kantooruren te werken. Dit zijn gemiddeld diensten per jaar.

Salaris
Een arbeidsvoorwaardenpakket conform de CAO-Welzijn. Salariëring in salarisschaal (euro ,-- tot max euro )

Aanvullende informatie


Informatie
Voor meer informatie over deze functie kunt u zich wenden tot , teamcoach, -.

Solliciteren
, onder vermelding van vacaturenummer -, voor .

Solliciteren
Organisatie

Adres Postbus , XB
Vacaturenummer -
Plaatsingsdatum //
Sluitingsdatum //

Kijk voor deze en vele andere vacatures in zorg en welzijn op

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs ges.