Functie omschrijving

Als psychodiagnostisch medewerker lever je door middel van psychodiagnostische werkzaamheden een bijdrage aan de vorm en inhoud van de zorg- en dienstverlening van individuele cliënten en hun (sociale) netwerk. Om dit te realiseren ben je actief in het uitvoeren, verwerken, interpreteren en evalueren/terugkoppelen van (uitgebreid) psychodiagnostisch onderzoek. Je levert tevens een bijdrage aan de totstandkoming van de zorgplannen in samenwerking met de senior begeleiders (dossierhouders) en de gedragsdeskundigen. Daarbij coach je als bij het invoeren van het digitale persoonlijk plan en je bent in staat om, wanneer de situatie daarom vraagt, hierin een coördinerende rol in te nemen. Daarnaast lever je een bijdrage aan de indicatiesing van cliënten. Dit door middel van het schrijven van motivaties. Als laatste behoren administratieve-, organisatorische taken en dossierbeheer tot je takenpakket. Er is sprake van een nauwe samenwerking tussen de overige psychodiagnostisch medewerkers en de gedragsdeskundigen.

Functie-eisen Je bent in het bezit van een diploma van een voor de functie relevante opleiding, minimaal op HBO-niveau (bijvoorbeeld ). Je hebt ruime kennis van- en ervaring met psychopathologie. Ervaring met de uitvoering van psychodiagnostische onderzoeksmethoden in de SG-LVB-sector is een pré. Tevens ben je in het bezit van een auto.

Je voert je werkzaamheden naar eigen inzicht zelfstandig uit. Je beschikt over flexibiliteit, assertiviteit, tact, een helikopterview, inlevingsvermogen en inventiviteit. Je kunt prioriteiten aanbrengen in verschillende werkzaamheden en bent in staat zelfstandig en proactief aan de slag te gaan. Tot slot beschik je over uitstekende uitdrukkingsvaardigheden, zowel mondeling als schrifjk, die je optimaal weet in te zetten in het samenwerken binnen een multidisciplinair team en in de coaching en ondersteuning van senior begeleiders.

Arbeidsvoorwaarden Je bent werkzaam voor . De standplaats is gelegen aan de Bredaseweg te waarbij de cliëntpopulatie zich uitstrekt over en omgeving. Je werkt in een regelmatig dienstpatroon. Het arbeidsvoorwaardenpakket is aantrekkelijk en kan worden aangevuld met het meerkeuzensysteem. De aansing is voor de duur van een half jaar ter vervanging van een zwangerschapsverlof, ingaande per . Inschaling vindt plaats in FWG conform CAO gehandicaptenzorg.

Contactinformatie Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Mimount Saou, manager , bereikbaar op nummer -.

Over Je draait mee binnen een enthousiast, multidisciplinair -team wat zich volop ontwikkelt. Binnen dit team wordt ambulante behandeling geboden aan cliënten met een licht verstandelijke beperking en daarnaast psychiatrische en/of forensische problematiek en/of gedragsproblemen. Vaak is er sprake van dan wel zorg mijdend gedrag. Binnen het team wordt dan ook flexibel gehandeld om te zorgen dat de behandeling optimaal aansluit op de problematiek van de cliënt. is onderdeel van het (SG-) LVB circuit van en werkt daarin nauw samen met ketenpartners en meerdere woon- en crisis-voorzieningen binnen .