Als logistiek teamleider geef je richting aan een bezorgteam en houd je zicht op planning, kwaliteit en voortgang. De rol combineert operationele aansturing met administratieve en HR-werkzaamheden.

In deze functie motiveer je bezorgers en zorg je voor duidelijke verwachtingen binnen het team. Je houdt de dagelijkse operatie scherp in de gaten en stuurt bij waar nodig, zodat processen goed blijven verlopen.

Je geeft dagstarts, deelt updates over processen en cijfers en bespreekt verbeterpunten. Daarnaast is er ruimte voor het plannen en organiseren van werkzaamheden, zoals administratie, data-analyse en afstemming met collega-teamleiders.

Naast de operationele kant houd je je ook bezig met HR-gerelateerde taken. Denk aan sollicitatiegesprekken, het volgen van verzuim en het voorbereiden of voeren van beoordelingsgesprekken.

Profiel

Voor deze rol is leidinggevende ervaring belangrijk, bij voorkeur op mbo--niveau of vergelijkbaar werk- en denkniveau. Ook ervaring met HR-processen en het voeren van gesprekken rond instroom, verzuim en beoordeling is relevant.

Verder is het belangrijk dat je helder communiceert, bezorgers weet te coachen en goed kunt schakelen tussen aansturen, plannen en administratieve taken. Nederlands spreken en begrijpen is nodig om het team goed te begeleiden.

Aanbod

De functie biedt een afwisselende combinatie van leidinggeven en operationeel meewerken binnen de logistieke dienstverlening. De werkweek kan verschillende diensten bevatten, waaronder ochtend-, middag-, avond- en weekenddiensten.

De werkomgeving is gericht op samenwerking, procesverbetering en ruimte voor eigen initiatief. Er is ook perspectief om door te groeien binnen een logistieke managementomgeving.