Functieomschrijving Als Sociaal Rechercheur val je onder het team Handhaving bij de afdeling Werkgelegenheid en Sociale Zaken. Als Sociaal Rechercheur ben je onder andere verantwoordelijk voor de volgende taken

• Het verrichten van onderzoek naar (vermeende) fraude, misbruik en oneigenlijk gebruik van door de gemeente uit te voeren sociale zekerheidswet- en regelgeving en de uitkomsten hiervan schrifjk vastleggen, alsmede themagerichte onderzoeken;
• Het ondersteunen van de klantmanagers tijdens gesprekken in de spreekkamer en huisbezoeken;
• Het leveren van een bijdrage aan een effectieve adequate verificatie van gegevens;
• Het deelnemen aan multidisciplinaire acties en huiszoekingen, het zo nodig in beslag nemen van zaken;
• Het opmaken van proces-verbaal, o.a. voor wat betreft valsheid in geschrifte;
• Het verstrekken en uitwisselen van informatie met o.a. Employer, Justitie, belastingdienst/FIOD en UWV;
• Het deelnemen aan (regionale) overleggen en (multidisciplinaire) projecten gericht op het optimaliseren van de fraudepreventie en –repressie.

Functie-eisen Dus spreekt de functieomschrijving je aan en heb je daarnaast

• HBO werk- en denkniveau
• Een afgeronde opleiding op het gebied van Sociale Zekerheid (bijvoorbeeld ) met een gedegen specialistische kennis van de participatiewet;
• Opsporingsbevoegdheid, minimaal BOA gecertificeerd;
• Minimale jaar ervaring binnen een middelgrote gemeente op het gebied van handhaving in onderzoekstechnieken;
• Ervaring met
• Ervaring met het werken in multidisciplinaire teams, samenwerking met Sociale Buurtteams en ketenpartners in de zorg is een pré;
• De bereidheid om buiten kantooruren te werken;
• In het bezit van het rijbewijs B en een auto;

Daarnaast vragen wij van alle medewerkers de volgende kernkwaliteiten communicatief sterk in woord en geschrift, deskundigheid, betrouwbaarheid, zelfstandig, samenwerking, verbeteringsgerichtheid en resultaatgerichtheid. in die wij zoeken? Reageer dan snel en solliciteer! Bedrijfsprofiel Employer staat exclusief opges voor arbeidsbemiddeling binnen de decentrale overheid in en . Aanbod We bieden jou een leuke functie tot --! Deze functie valt binnen schaal van de car-UWO cao. Daarnaast zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Via deze functie kun je je kennis en ervaring uitbreiden binnen het team Handhaving bij een grote Gemeente in . Daarnaast heeft Employer een groot netwerk binnen alle gemeenten in waardoor we je altijd verder kunnen bemiddelen indien gewenst. Omdat je aan het werk gaat via Employer krijg je de mogelijkheid om verschillende cursussen en trainingen te volgen.