Voor een zelfstandige rol in coaching, begeleiding en teamontwikkeling met nadruk op persoonlijke groei. De functiecontext is breed en richt zich op werken met eigen planning en samenwerking binnen een klein team.

De functie draait om het begeleiden en coachen van mensen binnen een omgeving die gericht is op persoonlijke ontwikkeling, lifestyle en ondernemen. Er wordt gezocht naar iemand die graag met anderen communiceert, zelfstandig werkt en meedenkt over groei en organisatie.

Afhankelijk van de insteek van de rol ligt de nadruk op coachen, trainen of het opbouwen en begeleiden van een eigen team. Daarbij hoort ook het meewerken aan het ontwikkelen en organiseren van trainingen waarin leiderschap en persoonlijke groei een rol spelen.

De werkwijze is flexibel opgezet en kan deels vanuit huis worden uitgevoerd. De precieze invulling hangt af van de gekozen functievariant en de mate van verantwoordelijkheid die daarbij past.

Profiel

Je bent ondernemend, legt makkelijk contact en vindt het prettig om zelfstandig te werken binnen een teamverband. Affiniteit met coaching, begeleiding, training of teamontwikkeling sluit goed aan op deze functiecontext.

Ook is het belangrijk dat je gemotiveerd bent om tijd te investeren in begeleiding, samenwerking en het verder ontwikkelen van een eigen aanpak. Ervaring met leidinggeven of coachen kan nuttig zijn, maar uit de brontekst blijkt geen harde eis.

Aanbod

De functiecontext biedt ruimte voor zelfstandigheid, eigen planning en begeleiding binnen een ontwikkelgerichte setting. Ook is er aandacht voor coaching en kennisdeling, met een nadruk op leren en samenwerken.

Over concrete voorwaarden, vergoedingen of arbeidsvormen zijn in de bron geen verifieerbare details overgenomen.