Functie omschrijving

Basisonderwijs staat voor Samen vernieuwend leren. Met eigentijds onderwijs geven we kinderen een stevige basis mee. Daarvan hebben ze hun leven lang plezier. We maken gefundeerde keuzes voor onderwijsvernieuwing en we zorgen dat onze scholen hun kennis met elkaar delen.



U vindt onze  scholen in de gemeenten , , en . Daar werken we aan een goede toekomst van ruim . leerlingen tussen de en jaar.

Basisonderwijs is op zoek naar een

Directeur M/V

Basisschool in

, -

basisschool richt haar aanbod zoveel mogelijk zo in, dat het aansluit bij de onderwijs- en pedagogische behoeften van elk kind, ongeacht afkomst en het bijzondere karakter van elk kind afzonderlijk.

basisschool streeft naar een pedagogische en onderwijskundige sfeer waarin de leerlingen zich optimaal kunnen ontplooien en ontwikkelen en  waar ouders en leerkrachten de kinderen die ondersteuning geven die zij nodig hebben.

Intensieve contacten met de ouders zijn heel belangrijk voor ons.

Er wordt gewerkt met Denkbeelden en Coöperatieve werkvormen.



Omschrijving werkzaamheden

• Het geven van leiding aan het team van de school;
• Het bewaken van de kwaliteit van het onderwijs op de school;
• Het bewaken van de identiteit van de school en het gewenste pedagogische klimaat;
• Het bevorderen van een open en klantvriendelijke houding naar ouders en leerlingen;
• Het mede zorgdragen voor voorbereiding en uitvoering van het onderwijskundig, en huishoudelijk beleid van de school;
• Het mede voorbereiden en uitvoeren van het personeels-, financieel, onderwijsinhoudelijk en facilitair beleid van de school (integraal leiderschap) en van de organisatie (rol in expertisegroepen);
• Conformeren aan en uitdragen van de beloften (op organisatie- en schoolniveau), doelen en uitgangspunten, zoals opgenomen in het Koersplan / van Basisonderwijs;
• Het onderhouden van interne en externe contacten;

Vaardigheden

De directeur herkent zich in onderstaande vaardigheden;

• Communicatief vaardig toegankelijk, duidelijk en eerlijk waarbij zakelijk en sociaal met elkaar in balans zijn;
• Daadkrachtig en besluitvaardig waarbij een juiste balans wordt gevonden tussen de belangen van kinderen, ouders, inspectie, medewerkers en vervolgopleidingen;
• Vaardig in het leggen van verbindingen met de medewerkers, ouders. leerlingen en ;
• Bekwaam in het meenemen van het team in de ontwikkelingen die nu en in de toekomst op de school afkomen;
• Zichtbaar als authentiek leider voor alle geledingen binnen de school;
• Kan zich vinden in de speerpunten van de school en deze mee ontwikkelen, voortzetten en uitdragen;
• Aanspreekpunt voor medewerkers van het team en voor de ouders van de leerlingen;
• Ambassadeur van de school naar buiten.

Functie-eisen

• HBO/academisch werk- en denkniveau;
• Afgeronde of andere managementopleiding die voldoet aan de eisen van het Schoolleidersregister, of studerend hiervoor;
• Relevante ervaring opgedaan is een pré.

Kijk even op de website voor het functieprofiel  met bijbehorende competenties.

Met nadruk dagen wij ook jong, veelbelovend talent uit om te reageren.



Deze procedure wordt begeleid door Met bv. Reacties graag per mail naar – Klik op de om te solliciteren – voor   t.a.v. onder vermelding van vacaturenummer .