Functie omschrijving

Het schrijven van een vacaturetekst voor een vacaturetekst-specialist, is als het geven van een voorzet aan . Als koken voor . Als optreden voor . Een bijna onmogelijke opgave. Maar bij houden we wel van een uitdaging, net als jij. Dus hier gaan we…

Bij ons draait alles om het samenbrengen van werkgevers en uitzendkrachten. Een geweldig proces dat start bij de vacaturetekst, het meest gebruikte middel in arbeidsmarktcommunicatie. De vacatureteksten worden geschreven door de collega’s van de -vestigingen. Samen schrijven zij al snel tot teksten per dag én daar willen we de hoogst haalbare conversie mee bereiken. Jij zorgt daarvoor kwantitatief én kwalitatief.

Je beoordeelt, verrijkt en verbetert. Vooral op wervingskracht, doelgroepgerichtheid en het -gevoel. Maar zeker ook op spelling, inhoud, opbouw en uniformiteit. Dat betekent ook kennis halen uit de business en tegengas durven geven. Alles voor het beste resultaat.

Je deelt kennis en borgt. Jouw feedback, tips en tricks deel je met de collega’s van de vestigingen. Door nauw contact en het organiseren van trainingen. Zodat ook zij elke dag een beetje beter worden.

Je brainstormt met de collega’s op de vestiging hoe je de teksten naar een hoger niveau tilt. Daarbij neem je de vrijheid te experimenteren met vacaturefilmpjes en foto’s bij de teksten. Jouw creativiteit barst uit z’n voegen.

Je ondersteunt jouw collega afdeling en . aan het checken van zijn teksten en hulp bij administratieve taken. Met de hoogste mate van precisie.

Functie-eisen

Dat jij de kracht van onze vacatureteksten weet te benutten. Dit lukt jou, omdat je beschikt over

• Een talent voor wervend schrijven. Zo groot als ’s voetbaltalent, ’s zangtalent en ’s kooktalent.
• Ervaring in de uitzendbranche of werving- en selectiewereld. Dat mag zijn als recruiter, intercedent, arbeidsmarktcommunicatiespecialist of communicatiemedewerker.
• Uitstekend kennis van de Nederlands taal. In woord en geschrift.
• Hbo- werk- en -denkniveau. Liefst een hbo-opleiding in de richting Communicatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € . en € .,=.
• Een reiskostenvergoeding van o.b.v. OV.
• vakantiedagen en atv-dagen per jaar.
• Parttime mogelijkheden vanaf uur.
• en ontwikkelingsmogelijkheden binnen onze groeiende organisatie.
• Een winstdelingsregeling.
• Deelname aan pensioenregeling.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering.

Over
is een prachtige organisatie. Met onze vestigingen staan we dichtbij onze klanten en flexwerkers. Letterlijk en figuurlijk. Wij geloven in een lokale aanpak voor het , En er is veel ruimte voor jou. Voor jouw mening, jouw verbetervoorsen, jouw ambities. En dat doen we al een tijdje. Sinds de oprichting in is er alleen maar groei. Groei in omzet, vestigingen, marktaandeel en - nog belangrijker - groei voor medewerkers. Het staat in hartje . Vanuit de gedachte ‘dichtbij, digitaal’ kun je werken waar jij wilt. Vanuit het kantoor in of bij van onze vestigingen.

En nu?
Is het ons gelukt? Een vacaturetekst voor jou te schrijven die wervend en doelgroepgericht is? Hoog tijd voor conversie. Stuur ons vóór je sollicitatie én

• We laten je weten óf we aansluiting zien.
• Bij een ‘ja’ volgt er een fonische intake.
• Nog steeds enthousiast? We sturen je een online assessment en plannen het eerste gesprek met je in. Zodat je ook zelf ziet en ervaart dat echt een mooie organisatie is om voor te werken.

Heb je eerst nog brandende vragen? beantwoordt deze graag via - of mail naar – Klik op de om te solliciteren –.
Sollicitatieprocedure