Straatcoach/



De staat voor participeren en verbinden. We werken van buiten naar binnen. Samen met onze burgers zoeken wij constant naar creatieve en duurzame ideeën om de leefomgeving te blijven verbeteren. De projecten Hoofddorp-Centraal en de omlegging van de A bij zijn daarvan uitstekende voorbeelden. Bij ons krijg je de kans echt iets voor de maatschappij te betekenen en draag je actief bij aan de ontwikkeling van deze dynamische Employer.

Binnen de Employerlijke muren staat Werken Vanuit De Bedoeling als koers centraal met als doel buiten naar binnen te halen. We zijn een zelfbewuste organisatie die bestuurlijke keuzes weet te vertalen in resultaat. In ons werk zijn we professioneel en waarden gedreven en altijd op zoek naar manieren om onze dienstverlening te optimaliseren.

We streven ernaar een duurzame, innovatieve en dienstverlenende Employer te zijn. We spelen in op de huidige trends en bereiden ons voor op de toekomst. We acteren vandaag al op de ontwikkelingen van morgen en daar passen we onze strategie op aan. Op die manier bieden wij onze burgers de beste dienstverlening en maken we van een fijne Employer om in te wonen, te werken en te recreëren.
Straatcoach/

Cluster Veiligheid
Het Cluster Veiligheid bestaat uit vijf teams, (), Vergunningen, Handhaving en Toezicht () en Bouw/Milieu & Administratie en het team Advies & Secretariaat. In het cluster Veiligheid kunnen wij door het stroomlijnen van processen, beter voorbereiden op veranderende wetgeving en andere ontwikkelingen in de samenleving.

Tot de kerntaken van het cluster behoren

• Vergunningverlening, toezicht en handhaving als instrumenten voor het realiseren van een veilige, leefbare en schone Employer;
• Beleidsvorming en -vertaling in de uitvoering ten aanzien van onze veiligheidstaken;
• op veiligheid en openbare orde ( en de Omgevingsdienst );
• Bundeling van kennis en kunde op het gebied van veiligheid;
• Ondersteunen en waarborgen van de bestuurlijke verantwoordelijkheid rondom de wetjke taken van de burgemeester voor wat betreft de openbare orde en veiligheid.

Visie
Het cluster Veiligheid heeft als visie ''Bouwend op de kracht en zelfredzaamheid van (ders) werken wij met de inwoners en onze partners samen aan een veilige, leefbare en schone Employer." In deze visie gaan we ervan uit dat er een (regulering)keten loopt 'van buiten, naar binnen en naar buiten'. Wij sluiten aan op de kracht en zelfredzaamheid van onze inwoners in de wijken en buurten. Daarop schrijven wij beleid en handelen wij.

()
Binnen de cluster voert team de toezicht- en handhavingstaken in de openbare ruimte uit. Doel hiervan is om de veiligheid en leefbaarheid te bevorderen en op peil te houden. Om het team te versterken zijn wij ingaande op zoek naar een Straatcoach.

Jouw rol als Straatcoach ()
Straatcoaches richten zich voornamelijk op het aanpakken en voorkomen van overlast door jongeren op straat en/of in de wijk. Als straatcoach zorgt je ervoor dat de leefbaarheid in de wijken wordt vergroot. Je doet dit door zichtbaar op straat aanwezig te zijn en de veroorzakers van overlast op hun gedrag aan te spreken. De manier waarop je dit doet is laagdrempelig en gericht op het vinden van aansluiting bij de doelgroep. Het noteren, rapporteren van informatie en het overleggen met ketenpartners behoren ook tot je takkenpakket. Wij vinden het belangrijk dat je op de hoogte blijft van ontwikkelingen in je vakgebied en meehelpt deze toe te passen in het eigen werkveld.

De straatcoaches werken van tot in een zomerrooster op maandag-donderdag van - en op vrijdag en zaterdag van -. In de wintermaanden is de overlast van jongeren minder en werk je zowel als integraal handhaver als straatcoach. Je verricht in deze maanden reguliere handhavingstaken zoals parkeercontrole, toezicht hondenbeleid en alle voorkomende werkzaamheden. In de wintermaanden zijn de werktijden van -. Als Straatcoach ben je onderdeel van het '', daarvoor is het belangrijk dat je een goede conditie hebt, actief en sportief bent en dat je houdt van fietsen.

Profiel

• Wat verwachten wij van de Straatcoach?
• MBO- diploma SPW, of HTV
• Een BOA- diploma
• Minimaal jaar werkervaring met de methodiek aanpak van jeugdoverlast in de openbare ruimte
• Kennis van de straatcultuur en de culturele verschillen binnen de doelgroep
• Krachtige persoonlijkheid, betrouwbaar en flexibel
• Communicatief en sociaal vaardig
• Bestand tegen verbaal geweld
• Rijbewijs B

Sollicitatie

De functie van Straatcoach is ingeschaald in schaal (€ - € ). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Naast je salaris ontvang je een flexibel keuze budget dat je naar wens kan inzetten voor tegemoetkoming reiskosten, studiekosten en of extra verlofdagen.

Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag je reactie met een actueel CV, waarin je aangeeft wat je motivatie is, wat je aantrekt in deze functie. Reageren kan tot en met aanstaande.

Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je contact opnemen met Adriaan teammanager , nummer .

Deze vacature wordt zowel intern als extern openges. Bij gelijke geschiktheid gaat de interne kandidaat voor.